第2章 招募人才

“原来如此。”

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陈星微微颔首。

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他已经大致明白了人才市场功能的玩法。

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简单来说就是市场等级越高，可招募的人才品质越高，人才品质越高越牛逼。

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如果对人才不满意，还能花1w提前刷新人才列表，但第二次刷新就会花2w，第三次4w，以此类推的叠加，无论叠加到多少金额，零点过后都会重置回1w。

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科研人才则是陈星涉及什么领域，就会自动增加该领域的人才，目前龙兴科技只造手机，所以只有手机研发方向人才。

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秉承着实践出真理，同时也是出于对人才品质的好奇，陈星默念道：“招募3号丁耀平。”

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【叮？

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【招募成功？

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【已从龙兴科技公司账户扣除5000元，丁耀平即将抵达公司，请宿主注意接待？

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“这么快1

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陈星还以为都是海外归来呢。

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仅片刻等待的功夫，公司前台小姐姐打来内线电话：“总裁，有位叫丁耀平的男士说和你有预约，我向你确认一下。”

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“让他上来吧。” “好的总裁。”

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挂断电话，陈星越发好奇。

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他不知道系统人才的行为会不会很呆滞，要是与普通人有差别，那就只能搞个地下工厂，让他们在里面待着搞研发了。

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不过五分钟后，他再也没有了顾虑。

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“咚咚——”

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