第2章 招募人才

绝髙通公司以后，龙兴科技必须找靠山才能生存。

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可他们谁又知道，这是一场针对龙国民营企业的绞杀？

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想破解这个死局，只能选择押宝系统。

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“打开人才市常”

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话音刚落。

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湛蓝色的系统面板出现。

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【人才市晨：1级（提升等级需花费资金五百万，市场等级越高，能招募到的人才品质越高，人才品质分为白、蓝、紫、金、红五个等级。）

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【本日可招募人才列表】：

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1、王锡庆，白色品质，二本学历，科研型人才，主攻电池能源存储方向，属性详情可招募后查看，招募所需资金：3000元。

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2、徐晴，白色品质，大专学历，销售型人才，拥有五年经验，属性详情可招募后查看，招募所需资金：2500元。

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3、丁耀平，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻type-c接口技术，属性详情可招募后查看，招募所需资金：5000元。

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4、市场等级2解锁。

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5、市场等级3解锁。

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备注1，招募人才后，需每月支付招募资金相同工资，否则人才将会自行离去。

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备注2，人才市场刷新时间为零点整，如果宿主对本日人才不满意，可花费1w资金提前刷新，多次刷新费用会翻倍叠加，叠加金额会在零点重置。

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备注3，科研人才会随着公司业务开展而增加种类，目前仅为手机技术研发与制造方向。

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