第1385章 大企业病

题的好办法。

\n

职工的情感，这是不得不考虑的！

\n

大企业病，确实是存在的！

\n

但是更多的职工，是好的！

\n

不能因为有一少部分职工的问题，而否定大部分好的职工。

\n

“领导，各位同志说的很有道理，深化改革精神，大家是拥护的，革除弊端大家也是支持的，不过这完全剥离，是不是再研讨研讨，我建议进行一次内部民调调查，看看大家的意愿如何，您看怎么样？”陈维民举手发言。

\n

西南航空、鹭岛航空，这都是隶属于华夏西南航空航天集团总公司的，陈维民曾经担任华夏西南航空航天集团总公司总经理，还是了解情况的。

\n

哪怕现在陈维民担任华夏南方兵器集团总公司总经理，剥离出盘山集团这事，不会出现在华夏南方兵器集团总公司，不说以后，至少短时间内不会出现。

\n

但是陈维民还是觉得，原来的初稿一刀切，有些不合适。

\n

刘韬也没有想到，大家的意见这么大，这么强烈。

\n

他听着大家的意见以及建议，他也没有生气，而是不由得冷静地反思自己。

\n

大企业病，这是存在。

\n

但是职工都变懒？都堕落了？

\n

那也绝对不是！

\n

大部分职工都是好的！

\n

这一点毋庸置疑！

\n

每一年刘韬自己都会抽出一部分时间到底下去走一走，看一看，和基层工人在一块，听一听他们的话，看一看他们的生活。

\n

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第7页 / 共8页