229.第229章 防止小团体
现了一些问题。有一部分员工在部门之间形成了小圈子，私底下互相攀比，甚至因为职务晋升问题产生了矛盾。这其中，莫晓奈的影子难以忽视，她似乎在暗中推波助澜。”
\n
慕时温的眉头微微皱起，她深吸一口气，然后开口说：“这么说来，莫晓奈并非只是在表面上制造混乱，她还在背后操控着公司内部的政治斗争。我们必须采取果断的措施，才能阻止她的阴谋。”
\n
李晓峰点头附和：“是的，慕总。我建议我们首先采取一些明确的行动，制定公司内部的准则和规章，明确员工的职责和权利，防止小团体的形成。”
\n
慕时温深思熟虑后说：“同时，我们需要通过培训和沟通，增强员工之间的团队合作意识，打破部门之间的壁垒。对于那些在斗争中迷失方向的员工，我们也要进行及时的引导和规劝。”
\n
两人一同商议着对策，努力找到解决公司内部问题的方法。他们明白，唯有将内部矛盾解决，才能在外部竞争中保持强大的战斗力。
\n
在慕时温的办公室里，她专注地阅读着调查团队提交的报告。李晓峰站在她的身旁，将手中的文件整理得井井有条。
\n
李晓峰注视着慕时温的表情，小心翼翼地说：“慕总，我们发现了一些问题。有一部分员工在部门之间形成了小圈子，私底下互相攀比，甚至因为职务晋升问题产生了矛盾。这其中，莫晓奈的影子难以忽视，她似乎在暗中推波助澜。”
\n
慕时温的眉头微微皱起，她深吸一口气，然后开口说：“这么说来，莫晓奈并非只是在表面上制造混乱，她还在背后操控着公司内部的政治斗争。我们必须采取果断的措施，才能阻止她的阴谋。”
\n
李晓峰点头附和：“是的，慕总。我建议我们首先采取一些明确的行动，制定公司内部的准则和规章，明确员工的职责和权利，防止小团体的形成。”
\n
慕时温深思熟虑后说：“同时，我们需要通过培训和沟通，增强员工之间的团队合作意
本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页
![[综漫] 侦探也会打网球](http://www.qibaxs7.com/files/article/image/40/40759/40759s.jpg)
