第3章 能减排

，定期对各部门的节能减排工作进行考核和评价。对未完成节能减排指标的部门和个人进行处罚，对节能减排工作成绩突出的部门和个人给予奖励。

（四）加强技术支撑

加强与高校、科研机构的合作，共同开展节能减排技术研发和创新，为企业节能减排工作提供技术支撑。同时，积极引进先进的节能减排技术和设备，提高企业的节能减排水平。

（五）营造良好氛围

通过举办节能减排知识讲座、开展节能减排主题活动等方式，加强节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识。同时，积极宣传企业节能减排工作的成效和经验，树立企业良好形象，营造良好的节能减排氛围。

七、结论

节能减排是企业实现可持续发展的必然选择，也是企业应尽的社会责任。各部门应充分认识到节能减排工作的重要性和紧迫性，按照企业节能减排计划和实施方案的要求，积极采取有效措施，扎实推进节能减排工作，为企业的可持续发展做出贡献。同时，企业应加强对节能减排工作的组织领导和监督考核，加大资金投入和技术支撑，营造良好的节能减排氛围，确保节能减排工作取得实效。

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