在我长年的“棍棒+糖果”的混合双打下,高级管理层们的反应速度很快。
市估值100亿的棚改户项目组调整方案很快就送到我的桌面。
我对这个结果很是满意,脸上却还是要表露出并不是很满意的情绪。
一直没走的小郑就近观察着我的反应。
我就顺势问小郑。
“小郑。你来看看。这个项目组成员重新调整得怎样?”
小郑就像是得了授权了一般,双手接过我递过去的方案,认认真真看了起来。
我就坐在椅子上。
身子自然而然地朝着右手边方向倾斜倚靠。
脑袋依靠在自然曲折支撑上来的右手背上。
自下而上。
歪头斜眼的看他。
这个从十六七岁开始就陪伴在我左右的男助理。
6年过去。
不论是脑力,还是行动力,还是反应力,都比其他助理秘书要好要快,也更得我的心意。
加上每日勤奋的锻炼。
从小腿到大腿,从臀部到腹部,从腹部到胸膛,从胸膛到肩膀,从肩膀到脖子,从脖子到脸。
每一处,都恰到好处的健美。
让本就姣好的容貌更显成熟稳重气质。
真是穿衣显瘦,脱衣有肉,小奶狼狗的年纪。
哼。
我勾起唇角。
右手食指就翘起来。
从脸颊处滑到嘴唇上。
来回两下。
小郑也在这个时候浏览结束方案内容。
面朝着我,认认真真地回答说。
“这次项目组调整方案比较原定方案总共做了12处调整。
其中包括最为重要的项目组成员调整以及项目任务分工。
原定方案出于培植提拔新人考虑,启用的都是新人。
这次方案调整用的大部分都是金牌项目组成员。
搭配项目部经验丰富的骨干员工,项目组成员整体实力强。
本次调整方案将董事长列入增强团队指导。
项目组员人数增多,分工上分AB角,分工也更细致。
并且这次的经费预算比较原定方案增加了7%,集中使用于联络。
总体上,调整方案按要求重做,各项任务分工也比较明确,人员安排也比较合理,经费计划也精确细分,考虑得比较全面。”
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