第17章 内部矛盾的显现

。”

成员们对这个新的提议表现出浓厚的兴趣和支持。他们觉得，这样的制度可以让自己不断成长，同时增加对其他成员能力的了解，有助于在任务中做出更好的配合。

赵牧野也特别指出，这种轮岗制度并不是为了取悦每个人，而是为了让团队更有韧性：“每个成员在不同岗位上获得经验，不仅让自己更全面，更重要的是，一旦出现意外，任何人都可以在关键时刻替代另一人，确保任务顺利进行。”喜欢赛博高武之冲破九重天请大家收藏：