第18章 筛选人才

一个大清扫。

而他要让小星帮忙了！

让小星帮忙筛选一下人才库的信息，肯定会给自己一个惊喜的！

来到房间，吴昊打开背包，唤醒了休眠状态中的小星！

主人，你终于想起我了！我都想你了！

吴昊说到：

“小星，我现在有个重要的事情交给你。请你帮忙筛选一下长安的人才库信息，重点寻找能够管理公司运营的人才。

在筛选时，年龄和性别不作限制，但务必确保人选的人品优秀。最关键的是，我们需要那些对世界前沿科技有很强预见性的人才。”

好的，主人！

很快电脑上就出现了一页页的人物信息，然后又一页页的删去，过了一分钟，电脑上留下了四份人员简历！吴昊仔细看了看。

第一位是毕业于水木大学工商管理的高材生，名叫孙进，刚刚从

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国宾西法尼亚大学进修回来，看着他的资料吴昊摇摇头，自己现在需要的是一位熟悉长安周边的人才，这个暂时先留着。

继续往下看，这一位就有点特色了，叫李渚，刚从体制内离职，管理能力强，但是学历这方面就有点欠缺，吴昊还是略过了他的简历，体制内的人总感觉有点不好相处。

第三份是一位的女性，名叫周菲曼，今年二十八岁，毕业于长安交大工商管理专业硕士。

刚从一家科技公司离职，有着四年的职场经历，而且都是在科技公司。看着她的

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