第141章 蔡娜得到鞠红婵信任

得没错，纷纷表示再也不说这些话了。其实，阿三说得没错，据统计，仅江城市海源区，也就是阿三他们所处的那个区，仅今年上半年，因各种原因停业或倒闭的小微企业，就多达上百家，而去年一年受影响的大中小企业，超过了五百家，特别是房地产开发和个体工商户，服务业遇冷，民营企业面临重组，裁员分流已经成为常态，中国经济的阵痛，要持续多久，真没有人知道。能有个稳定工作，并且能有一个稳定收入来源，这已经是多少人的心病，目前能保住饭碗就是最大的胜利了。

木秀于林，风必摧之，蔡娜在红婵集团物业公司风生水起的时候，难免有人嫉妒，但却得到阿三支持与维护，这其中有蔡娜甘愿献身的原因，更有她为了目的忍辱负重的精神，实话实说，她跟阿三上床，还是主动大于无奈，如果她真心不愿意，阿三不会用强，这种男欢女爱的事，强扭的瓜不甜。要说心甘情愿甜蜜无比，那也不真实，用强颜欢笑假意迎合可能最为贴切，周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，或者说是利益交换各取所需。阿三在一些关键时刻，挺身而出维护蔡娜的权威性，蔡娜才能有惊无险顺利度过危险，这一点蔡娜心里还是挺感激，但是，她和阿三之间注定不会有真情实意，经历太多感情洗礼的阿三，不会再轻易相信爱情，而且他这个岁数，早已过了冲动浪漫的年龄，阿三想要的就是保住既得利益和实实在在的感受，这两点蔡娜都能满足他，所以说短时间内，蔡娜和阿三还能和平相处，各取所需其乐融融。随着鞠红婵对蔡娜信任的加深，阿三的作用被越来越淡化，在鞠红婵的心里，阿三的使命已经完成，接下来该进入蔡娜时代，蔡娜比阿三小七八岁，如果六十退休，至少还能工作十年，但是，鞠红头也不想让阿三早早退休享清福，只要阿三愿意，六十五岁之前她不会放阿三离开，这些想法鞠红婵没和阿三说过，就连董建鞠她也没说过，她觉得不到时候还是不说。其实，鞠红婵让年轻人管理物业公司，这个想法非常正确，如今的业主以年轻人为主体，年轻人之间有共同的话题，便于沟通，而且年轻人有创新意识，而且能更好与时俱进和时代接轨，这些都是优势，至于阿三，留在公司做个监察，无论谁当总经理，都会有所忌讳，对消除腐败以权谋私，还是有一定积极作用。

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阿三能顾全大局，让鞠红婵很欣慰，在薪酬上没给阿三提升，鞠红婵有自己的打算，她可以私下换一种方法补偿阿三，比如继续给田螺交五险一金，逢年过节

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