第351章 组建团队

柳雅铃在决定投身智能驾驶辅助系统项目后，便全身心地投入到了科研团队的组建工作中。

她首先对金科技集团内部进行了全面而细致的梳理，通过人力资源部门调取了所有员工的简历信息，筛选出那些具有电子工程、计算机科学、自动化控制、数学建模等相关专业背景的技术人员名单。

接着，她亲自约见了这些潜在的团队成员。

在会议室里，柳雅铃目光坚定地看着一位资深工程师说道：“张工，你在集团内的电子工程研发成果有目共睹。这次的智能驾驶辅助系统项目，是一个具有开创性意义的大项目，就像一片充满无限可能的新蓝海。我们需要像你这样经验丰富、技术精湛的人才加入，你怎么看？”

张工微微皱眉，有些犹豫地回应：“柳总，这项目听起来确实很吸引人，但挑战肯定也不小。我担心自己能力有限，万一拖了后腿怎么办？”

柳雅铃微微一笑，鼓励道：“张工，你可别妄自菲薄。你的专业能力大家都清楚，只要你有决心和勇气迈出这一步，我们一起努力，肯定能攻克难关。而且，这不仅是为了项目，也是为了我们自己在科技领域留下浓墨重彩的一笔啊。”

张工沉思片刻，点了点头：“柳总，您都这么说了，那我愿意试试。”

内部选拔告一段落后，柳雅铃将目光投向了外部广阔的人才市场。

她在各大高校的就业指导中心发布了招聘信息，尤其是那些在电子科技、人工智能等领域具有卓越声誉的高校。

同时，她还积极参加各类高端科技人才招聘会和学术研讨会。

在一次国际人工智能与汽车技术研讨会上，柳雅铃结识了一位在国外知名研究机构从事人工智能算法研究多年的华人学者李教授。

柳雅铃主动上前，热情地打招呼：“李教授，久仰大名。我是金科技集团的柳雅铃，正在筹备智能驾驶辅助系统项目，您在人工智能算法方面的造诣堪称顶尖，我想这个项目一定能为您提供一个全新的施展才华的舞台。”

李教授饶有兴趣地问：“柳总，能和我详细说说这个项目在算法应用上有什么独特之处吗？”

柳雅铃详细地介绍起来：“我们的项目将结合海量的实际路况数据，让算法能够在复杂多变的驾驶场景中快速准确地做出决策，比如在应对突发状况时的应急处理算法，以及在多车辆协同行驶时的优化路径规划算法等，这都需要您这样的专家来引领技术方向。”

李教授思考片

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