第七章刁难（新男主来了）

黎苏的，然后也将一些移动手机的创业项目开始传送到老板手里。

得意于黎苏对他们创业计划书的修整和对几人术语的培训，几个人基本直接被推荐到了老板的面前。

黎苏是无b的冷静，她时常的指挥着几人，告诉他们每天从她手里过掉的人有对少，又是多少人能见到老板，又是多少人能拿到投资。

…………

没有拿到gu份，nv主怎么可能甘心好歹也当牛做马一阵子，后面nv主还要ga0男主，ga0点虚假商战。

“小苏想什么呢。”组长道，“这个是老板的美国投资人发过来了，让我们看看。他们毕竟不了解中国国情。最后还是我们这边定夺。”

黎苏先是给梁濯松打了一个官方正式的电话。然后就是私下的电话，她对几个人做了不少的叮嘱，一些可能的问题先告诉了他们做准备。

黎苏叮嘱梁濯松第一最好要美元实在不行可以接受人民币融资，第二就是置换gu份在10左右，不可超过15。第二点非常的重要，这个属于底线。

梁濯松一行人终于是来到了投资公司里面，老板故意把他们几个人一起晾在办公室门外，直到了一小时之后，这才慢悠悠的叼着雪茄出来。

黎苏内心还是有些紧张的，毕竟这次是她利益相关的公司。她看着几个进去的表，几个人约莫谈了三个小时，这才缓缓出来。

几人刚出大楼，黎苏的电话已经过来。梁濯松开始在电话里一点一滴告诉老板与他们几个人的交谈，包括质疑他们的盈利模式这些。

黎苏连夜给这些人做了探讨，“8的gu份可以，方案我可以做出来，但是我们要120万。”

终于目标谈成了，当天的现金直接打到了公司的账户上。而持gu的b例也像黎苏规划的那样梁濯松375再代持自己的10，秦野和姚工各持175，两位同事各持有45，而投资人占8。

几个人都很信任她，秦野更不用说，姚工则是好相处的人，其余两个人经过这件事也对黎苏很佩服。而作为leader的梁濯松对黎苏倒是不冷不淡。

眼见利绮芽走上正轨之后，黎苏暂时放弃了对它的掌控，继续将重心移动到自己的事情上。

黎苏没有想到和自己对接的人是秦泽，她也没有想到，秦泽作为的事情应该很多，最多参与两三次会议，不至于来这么多次。

但是目前这个芯源子公司一直是秦泽负责的，而且是青识的转行的一个方向，从互联网型的轻资产转向于制造业重资产的投入。

秦野多次来找她亲热都被她拒绝，甚至把他赶去完善代码。

今天是递表之后的

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