都是我的猜想,但我知道差不多八九不离十。”
“因为我太了解你父亲是怎么想的,换句话说,每个家族负责人都是这么想的”
“他们早就习惯了为了把家族传承下去,而习惯性的忽略亲亲”
“说白了我们都只是他们选择继承人环节中的一员!”
“哎!”
李珍听到这些话,内心也是非常的复杂。
因为李致铭说的句句都是插在了她的心口上。
其实在她内心最真实的想法对于那个位置她并非是非要不可,但要强的她就是不愿意承认自己比别人差!
“好了,不说这个了,你眼下肯定....。”
李致铭这次叫李珍到济州岛来,并非是单纯的让她来给自己撑场子,这是完全没有必要的。
还是因为知道了李珍的近况肯定不好过,给他出谋划策来的!
现在虽然表面看上去挤进了权利的中心。
但他还不是三兴的董事局成员,没有真正意义上的上桌。
而且三兴电子现在掌握在他那几个哥哥手里。
半导体只是其中的一块肥肉,李珍作为一个外来者分肉吃的。
那这几个如狼似虎的哥哥肯定不会放她吃的那么轻松。
这些人工作能力不一定多强,但是在排位或者排女方面那肯定还是非常统一的。
你在公司你作为空降的负责人,空有个负责人的名头是不行的。
“要是底下没人挺你,事情谁来做?你自己亲自下场吗”
“首先肯定是不可能的,即便真做好了,你上面的领导也不会高看你一眼,甚至会觉得你无能。”
因为到了一定的领导岗位,管理团队协调公司各部门的资源。
远远比你自己动手能力要强,领导们看的就是这样。
相信把李珍放到这个位置上,其实也是李荣明对她的一种考核。
要是可以在他几个哥哥的重重包围中还可以成功破局,那这才是一个合格的三兴掌门人!
当然换句话说,你要是做不出成绩来,那也证明你就这样了。
还是回SBS乖乖的当三兴小公主,继承人的事情就别想了。
继续之前过那种花钱到吐的无趣生活就算了!
对于这一套流程,除了李珍外,李致铭也太懂了。
要知道一年多前,他刚开始接手乌托邦前身李氏娱乐的时候。
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