“你是县委副书记,政府县长。在组织人事问题上,胡县长可不能推卸责任。”
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“全县大调整吧。”胡楚试探地说道:“我听说,现在各乡镇的人马,还是从路秘书长时代沿袭下来的。汪市长在山南时,就没对队伍调整。陆书记你上来也快一年了,组织人事工作还像过去一样,没有动。我觉得,是时候调整了。”
山南将近五年没有大的组织人事工作异动。这几年来,除了退休补充干部上位,几乎没有太多的调整。
表面看,这是干部队伍稳定。有利于推进工作。但这种稳定掩盖了干部的积极性。
这就造成了能者上不来,庸者不下去的局面。
这是体制的痼疾。
要打破这个痼疾,需要付出相当大的勇气。毕竟,打破痼疾势必会触动不少人的利益。短时间之内,也会让局面混乱起来。
“胡县长,我有一个想法。”陆天明沉吟着说道:“还有一个月,两会就要开了。在两会未开之前,全县的组织人事工作不要去动它。这次两会,主要的议程就是对你的选举任命。你这顶代理的帽子,也该摘去了。”
胡楚闻言,明显有些激动。
他来山南的身份,一直就是个代理身份。这个身份让人很尴尬。以至于胡楚在很多需要他决策的时候,他都会感觉没有太大的底气。
尽管他代理的身份早晚会摘了。但谁能保证在这一段敏感的时间之内,不会出现意外呢?
陆天明的这句话,明显就是肯定和接受了他。
这不由他内心深处生出一丝愧疚,他强烈地感觉到,陆天明这人很大度,格局不是一般的大。
“陆书记,我服从组织决定。”
“好啊。另外,我想请你就全县的组织人事工作,作一个统一的布局。”
胡楚的脸,激动得红了起来。
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