第98章 完善

斗力。” 他的声音清脆而悦耳，让人感受到他的机智和冷静。苏瑶也点头表示同意：“魔法部也需要更加规范的管理，以便更好地为战斗提供魔法支持。现在魔法师们各自为政，没有统一的调度，这样在战斗中会浪费很多魔法力量。” 她的声音温柔而坚定，让人感受到她的善良和决心。经过激烈的讨论，他们决定将联盟分为几个主要部门，分别负责不同的任务。他们在地图上画出了各个部门的职责范围，制定了详细的工作计划。每个人都认真地倾听着，思考着，他们知道，这个决定将关系到联盟的未来。为了建立一个完善的组织架构，他们首先确定了联盟的领导核心。林风被推选为联盟的领袖，负责总体决策和战略规划。炎烈、钱乐、苏瑶等人则成为了联盟的核心成员，协助林风管理联盟。接着，他们将联盟分为战斗部、后勤部、魔法部、情报部等几个主要部门。战斗部由炎烈负责，主要负责在战斗中冲锋陷阵，与暗影联盟的敌人正面交锋。后勤部由一位经验丰富的商人担任部长，负责管理物资和资源，确保大家在战斗中有足够的支持。魔法部由苏瑶负责，主要负责为战斗提供魔法支持。情报部由一位机智的盗贼担任部长，负责收集暗影联盟的情报，为联盟的决策提供依据。每个部门都有明确的职责和分工，同时也有相互协作的机制。例如，战斗部在战斗中需要后勤部提供武器和装备，魔法部提供魔法支持，情报部提供情报支持。后勤部则需要战斗部保护物资运输路线，魔法部提供魔法防护，情报部提供安全情报。魔法部需要战斗部提供保护，后勤部提供魔法材料，情报部提供魔法研究情报。情报部需要战斗部提供情报收集机会，后勤部提供情报传递渠道，魔法部提供魔法加密技术。为了确保组织架构的有效运行，他们还制定了一系列的规章制度。例如，各部门之间要定期召开会议，交流工作进展和问题，共同制定解决方案。各部门的负责人要对本部门的工作负责，确保工作质量和效率。联盟成员要遵守联盟的规章制度，服从领导安排，积极参与联盟的各项活动。为了在组织架构中合理分配资源，他们首先对联盟的资源进行了全面的清查和评估。他们发现，联盟的资源主要包括武器、装备、魔法材料、粮食、药品等。这些资源的数量和质量各不相同，需要进行合理的分配和管理。他们决定采用按需分配的原则，根据各部门的实际需求和重要性，合理分配资源。例如，战斗部是联盟的核心力量，需要优先分配武器和装备，以确保他们在战斗中有足够的战斗力。后勤部需要大量的粮食和药品，以确保联盟成员的生活和健康。魔法

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