遍,就能把一整本小册子记下来的人。
估计很难再找到第二个了。
当然,高要求自然要对应高工资。
具体薪资他准备之后跟韩凯聊的时候,再具体制定。
当然,六个部门有五个只用背一部分,与自己相关的安全守则。
但有个部门除外,那就是安全管理部门。
他们因为要监督整个矿,所以他们需要熟读所有的安全生产守则。
不过他们日常工作中会依照表格来进行。
所以前期并不要求把整个安全生产手册里的内容全都会背。
只用熟读就行了。
不过张伟准备给他们一年的时间,一年之内能会背留下。
不会背就清除掉。
海云采石场,现在叫小伟采石场,是他也是他们家的第一个采石场。
所以所有家人都要进入各个部门。
小姑负责财务,前期光杆司令,后期账多了忙不过来再招人。
张山进安全管理部门,他耐性好,心也比较细,适合这个。
张卓进行政和后勤部门,管理吃饭喝水等一些杂事,刚好他电脑用的还不错。
胡林则进生产部门,现在都是机械化生产,也不累,他跟工人又大多是同龄人,好沟通。
等他熟悉了各个工种的生产,以后再开新矿,如果能力能达到,就可以调到别的矿当生产部门领导。
至于自己,则是作为总经理统管全局,同时负责销售这一块。
销售可以说是整个采石场的重中之重,关系到生死存亡,必须放到第二甚至第一的位置上。
这样自己的人能在整个矿场的运作过程中,得到锻炼。
以后就能慢慢的走上管理,慢慢的可以独当一面。
只有兵练好了,才敢谈拿下采石场下面的金矿。
要不然就是真拿到开采权,也会把事情搞得一塌糊涂。
连夜做好六本不同部门的电子版手册。
张伟直接发给了张卓。
以后他负责后勤行政,打印手册这种活刚好在他的职责范围内。
做完这一切张伟才沉沉睡去。
他虽然睡得晚,但起得早啊。
要搁以前他绝对要抱怨一句,自己就是个牛马。
但现在他只会说——快扶我起来,我还能熬!
身体得到几次强化之后,以他现在的精神别说天天
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