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夜无痕点了点头,他的 手指在桌面上轻轻划过,仿佛在勾勒着未来的 蓝图。“技术上,咱们得保持独立性,不能被对方完全吞噬。我计划成立一个专门的 技术创新小组,专门负责研发咱们自己的 核心技术,确保咱们在技术上始终保持领先地位。”
荣煜听了,眼中闪过一丝赞赏。“好主意!那咱们就分头行动吧。洛洛,你负责稳定团队和扩大市场份额;无痕,你负责技术创新和保持技术独立性;我,则负责整体协调和资源整合。咱们要一起,把这次并购变成咱们发展的 跳板!”
并购后的 日子,就像是一场没有硝烟的 战争。荣煜、童洛洛和夜无痕三个人,各自带领着自己的 团队,在各自的 战场上奋力拼杀。
童洛洛的 市场团队,就像是一群敏锐的 猎豹,他们迅速捕捉到了市场上的 每一个机会,通过一系列精准的 营销策略,成功地将公司的 产品推向了更广阔的 市场。而夜无痕的 技术团队,则像是一群疯狂的 科学家,他们不断地试验、创新,推出了一系列令人瞩目的 新技术,让公司在技术上始终保持了领先地位。
然而,并购带来的 并不全是好处。随着公司的 规模不断扩大,管理上的 问题也逐渐凸显出来。各个部门之间的 协调变得越来越困难,沟通成本也直线上升。荣煜看在眼里,急在心里。
“咱们得想个办法,解决管理上的 问题。”荣煜的 声音在会议室里回荡,他的 眼神中充满了决绝。他看向童洛洛和夜无痕,那眼神仿佛在说,咱们三个人,一定要一起度过这个难关。
童洛洛皱了皱眉,她的 思绪如同飞速旋转的 齿轮,每一个细节都不放过。“我觉得,咱们可以引入一些先进的 管理理念和方法,比如敏捷管理、精益管理等。同时,咱们也可以加强内部培训,提升员工的 管理能力和协作精神。”
夜无痕点了点头,他的 手指在桌面上轻轻划过,仿佛在勾勒着未来的 蓝图。“技术上,咱们也可以考虑引入一些新的 工具和方法,比如DevOps、持续集成等。这些工具和方法可以帮助咱们更好地管理技术研发过程,提升研发效率和质量。”
荣煜听了,眼中闪过一丝赞许。“好主意!那咱们就分头行动吧。洛洛,你负责引入先进的 管理理念和方法;无痕,你负责引入新的 技术工具和方法;我,则负责整体协调和资源整合。咱们要一起,把这个问题解决掉!”
在接下来的
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