第167章 必须调整

林秋对于这种试探性的咨询，也是不厌其烦，开头还会一起接待几个，后面就通通扔给了陈新伟去负责了。

一个市区，有五个区八个县，每个县城林秋就只打算开一家仙芽，而且还是打算让人家加盟的，仙芽自己是没有打算亲自下场的，这里就有八个名额了。

然后五个区的话，他是根据区的大小跟繁华程度，一个区五到十家不等，蛮打蛮算的话，这个五区八县也就只能开五十多家，减去已经开起来的七家，可加盟店的数量也是极其有限的。

而这数字，林秋是打算用一年的时间来逐渐铺开的，所以过来谈加盟的人虽然不少，但是能让林秋他们答应下来的那就更少之又少了。

有了李子玉的加盟后，让林秋不得不对仙芽重新做了调整。现在整个仙芽就陈新伟一个人，李子玉加盟的那家店，负责培训的还是从其他店抽调过去的，这一家店还好，多了呢？

其他店的人员，人手也没多余，这样抽调，势必会影响店里的生意，所以，负责培训的人员肯定是要储备几个。

加盟的店多了，产品就必须要不断的更新，总不能林秋自己一个人在那边不断的尝试吧，说好了加盟费里包含技术支持，这个人家钱都给了，总不能视而不见。

那要招培训人员，找技术人员，总要有人去招啊，陈新伟现在半残废，就算没有残废，每天巡店，解决问题都没多余时间，怎么可能一天坐办公室等人来应聘。

得，这人事也要重新设个岗位。

想要加盟进来的人，他们所找的店合不合适，店租合不合理，这也需要仙芽这边的人去把关的。

这是目前林秋能想到的，就这些问题，就要加不少的岗位了。

还是黄老板那边好啊，啥事都能自己搞定，那些繁琐的琐事，也没有来烦林秋，所以林秋对茶厂那边的事务非常的满意。

倒是现在的林记跟仙芽，让他头疼不已，特别是林记，加上学校的配送，林为民跟杨强已经又回归到之前亲力亲为的状态了。

没办法，人太少，事情又多，想要跳出这种怪圈只有完善公司整体的架构才行。

。。。。。。

“你们现在一个个忙的脚不沾地，这样下去不是个办法，赶紧招人吧！”林秋趁着晚上下班时间，再次把那两个老板给叫到了茶室。

林为民用双手揉了揉脸，吐了口气，今天终于忙完了，这日子确实有点扛不住啊！

“小弟，怎么招，你直接说吧，

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