第83章 加量不加价

以前直播间除了产品和客服以外，运营，中控，主播都是她一肩挑。

“当然！不过现在招人暂时先来不及了，大老板想尽快把直播部门搭建起来，所以岗位会让HR先招着，在没招上来之前，先给你几个实习生，让他们帮你分担一下，不过他们都是小白，你得多操点儿心。”

“那无所谓，培训好办，能有人就行。”林菲菲眉飞色舞。

以前这些都是她一个人弄，能给几个实习生，已经超出了她的预期。

这时，李明旭忽然又说：

“哦，对了……大老板还说要找一家代运营公司，给咱们做运营，以后产品图，上产品，维护什么的让他们弄，给你的这几个实习生，跟着你做直播，弄线下，这样你就把更多的精力放在直播上了。”

林菲菲眼睛一亮，“咱们现在这个代运营不就挺好的嘛！直接给他们扶正呗！”

林菲菲和我不止一次说过，现在的外包团队，是他们公司投标招募的，他们所谓投标要求，就是价格越便宜越好，而这家外包团队，就是安然推荐的，是她男朋友开的公司。

麻雀虽小五脏俱全，别看他们公司规模不大，但配合度蛮高的，合作也很愉快，林菲菲自然想和他们继续合作。

李明旭一口答应下来，“行啊！你要是觉得没问题，下午来公司一趟，把新的合同签了。”

林菲菲刚要点头，我怕这丫头被喜悦冲昏头脑，干咳了几声，插话道：

“这样吧！先把合同的电子版发过来看看。”

林菲菲猛地打了个激灵，仿佛被一股电流瞬间穿透，大声说：

“对对对，先把合同发过来我看看，如果没问题再签，省得跑一趟，这样大家的时间都能节省。”

林菲菲吸取了以前的经验，不见兔子不撒鹰，李明旭这次配合度很高，挂了电话就把合同发过来了，林菲菲的头衔是直播间PM，也就是整个项目负责人，统筹直播。

除此之外，主播这个老本行也不能丢。

她一人身兼二职，可工资并没有提高，升职不加薪，意味着职责加重，工作量加大，扔给她更多的工作，可薪水不涨，这不变相压榨嘛，赤裸裸的白嫖！

要我说这是李明旭耍的花招，名正言顺的加量不加价。

我建议林菲菲别签这份合同，虽然只升职不加薪在职场中不是什么新鲜事，可一旦同意了，无疑把主动权交给了对方。

林菲菲听劝，于是给李明旭打去电话，

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