力资源部能和各子公司紧密协作,让集团越来越好。”
李总看着眼前两位得力下属,心中充满了信心:“有你们这样积极向上的团队,我对集团的未来发展更有底气了。希望你们继续努力,为集团创造更多价值。”小露和黛眉相视一笑,齐声说道:“我们会的,董事长!”在这个充满期望的氛围中,她们更加明确了自己的职责与使命,为集团的明天共同奋进。
集团董事长目光专注地看着小露,继续说道:“小露,你身为集团人力资源部总监,不仅要负责常规的人力资源管理工作,还有权对各子公司进行监督。并且,对于子公司副经理以上人员的提拔调动,你拥有建议权。可以说,你手中掌握的权力可不小啊。”
小露心中一凛,感受到这份权力背后沉甸甸的责任,她神情认真地说道:“放心吧,爸爸。我深知这份权力的重要性,一定会谨慎行使。我会随时向你汇报工作进展,绝对不会辜负您的信任。”董事长欣慰地笑了笑,说道:“我相信你,不过你不仅要向我汇报,还要随时向小青总裁汇报。小青在集团管理方面经验丰富,多和她交流,能让你少走很多弯路。”
小露点头应道:“好的,爸爸。我明白小青总裁在集团的地位举足轻重,能向她学习是我的荣幸。我一定会积极向她汇报工作,听取她的意见和建议。”
这时,黛眉秘书笑着在一旁说道:“小露姐能力这么强,又如此谦逊好学,相信在这个新岗位上肯定能大放异彩,把人力资源部和对子公司的监督管理工作都做得十分出色。”董事长笑着看了看黛眉,又看向小露,说道:“有你们这样的员工,是集团的幸事。小露,你要充分利用手中的权力,为集团选拔培养更多优秀人才,规范子公司的管理。遇到问题不要怕,大胆去做,集团会是你坚实的后盾。”
小露坚定地说道:“爸爸,您放心。我会以集团的发展为重,严格按照集团的规章制度行使权力。对于子公司的监督,我会做到公平公正,发现问题及时解决。在人员提拔调动方面,我会深入考察,确保每一个建议都是基于员工的能力和业绩,为集团的长远发展助力。”
董事长满意地点点头,说道:“嗯,你能有这样的觉悟和决心,我很欣慰。集团如今正处于快速发展阶段,各子公司的管理和人才队伍建设至关重要。你这个岗位是集团人力资源体系的核心枢纽之一,希望你能引领人力资源部,为集团打造一支高素质、有凝聚力的人才队伍。”
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