第3298章 子公司碧美房地产公司管理层会议

”

仟君激动得声音都有些颤抖：“能担任重庆子公司总经理，是我的荣幸，我会努力做出成绩，不辜负公司的期望！”

这时，一直安静的艳音轻声开口：“虽然很意外要去总部学习，但我会珍惜这次机会，提升自己，回来为公司贡献更多力量。”

众人你一言我一语，互相祝贺、交流着对未来工作的展望。会议室里充满了活力与期待，这场人事任命，如同一剂强心针，为碧美房地产公司注入了新的活力，预示着在新的管理架构下，公司将开启一段全新的征程，在激烈的市场竞争中乘风破浪，迈向更加辉煌的明天。

在碧美房地产公司会议室，一场关乎公司未来发展的重要会议正热烈进行着。集团公司总部董事长李总脸上挂着温和的笑容，目光炯炯有神，扫视着会议室里的众人。

李总端起茶杯，轻抿一口，缓缓说道：“子公司碧美房地产公司要在全国每个省会城市设个分部，这可是个大计划。目前看来，还缺大量的管理人才，梦思总裁，你可得多操点心。”

梦思连忙坐直身子，认真点头回应：“董事长放心，人才招聘和培养一直是我关注的重点。我这就安排人力资源部门，制定详细的招聘和培训计划，确保新分部能有合适的人才到位。”

李总微微颔首，接着说：“还有，你们的子公司碧景物业子公司刚成立一年左右，发展势头不错，但也需要大量人才来完善服务体系，提升服务质量。碧秀房地产装饰材料公司和碧心装饰设计公司同样如此，都需要注入新鲜血液，壮大团队力量。”

这时，碧景物业子公司经理瑞泽忍不住发言：“董事长，我们物业这边确实急需专业的物业管理人才和服务人员。现在业务拓展得快，人手明显不够，很多工作开展起来有些吃力。”

李总目光转向瑞泽，关切地问：“那你目前有什么想法和困难，都说说看。”

瑞泽皱着眉头，一脸诚恳：“我觉得可以和一些高校合作，开展校园招聘，吸引应届毕业生。他们有活力、有新知识，能为公司带来新的理念。但校园招聘流程繁琐，还需要和学校沟通协调，我们人手有限，有些忙不过来。”

梦思思索片刻，提议道：“这样吧，集团人力资源部门可以牵头，帮各个子公司统一开展校园招聘。我们整合资源，一起和高校对接，提高招聘效率。瑞泽，你们物业子公司把具体的岗位需求和人才标准整理出来，交给人力资源部门。”

瑞泽听了，眼中一亮，连忙点头：“太

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