第3052章 业务部和销售部的职责明确

第二天上午，阳光透过明亮的玻璃洒在公司的走廊上。董事长李总脸上带着自信的微笑，对身旁的小魅秘书说道：“小魅秘书，陪我去业务部看看去。”小魅秘书身着修身的包臀裙，走起路来摇曳生姿，她微微点头，扭动着圆翘的臀部在李总后面紧紧跟着。

当他们来到业务部，业务部经理小可立刻迎了上来，脸上堆满了笑容：“董事长李总好。”

李总微微点头，目光扫视着业务部的各个角落，然后问道：“业务部的几个销售团队怎么样了？”

这时，一个销售主管小纤带着自信的笑容走上前：“董事长李总我们正在培训业务知识呢。”小纤的眼神中透着干练，她深知自己团队的责任重大。

李总笑了笑，目光落在小纤身上：“小纤啊，你的业务团队人员最多，这是优势，但也意味着管理难度更大。你得加强管理，让每一个人都能发挥出最大的潜力。”

小纤认真地点点头：“李总，您放心。我们每天都安排了专门的培训课程，不仅有业务知识的讲解，还有实战模拟。而且，我对团队成员进行了分组管理，让经验丰富的老员工带新员工，促进共同成长。”

李总微微皱眉：“分组管理是个好办法，但要注意老员工和新员工之间的沟通协调，别出现矛盾。还有，培训不能只注重理论和模拟，要结合实际案例，尤其是我们在市场上遇到过的问题和成功的解决方案。”

小纤连忙应道：“李总，您说得对。我们已经收集了不少公司过往的业务案例，在培训过程中会详细分析。对于老员工和新员工之间的关系，我们也有定期的团队建设活动，增强彼此的信任和默契。”

李总拍了拍小纤的肩膀：“很好，你们是公司的前线部队，业务拓展就靠你们了。对了，最近有没有遇到什么比较棘手的问题？”

小纤思索了一下：“李总，目前有个问题是市场竞争越来越激烈，我们有些业务人员在和竞争对手抢客户的时候，遇到了对方恶意降价的情况，这让我们有些被动。”

李总眼神变得深邃起来：“这是市场竞争中常见的手段。我们不能单纯地和他们拼价格，要突出我们的优势。我们的产品质量、售后服务这些都是我们的王牌。你们要培训业务人员，让他们在面对客户的时候，能够清晰地阐述我们的价值，而不只是关注价格。”

小纤眼睛一亮：“李总，您这一点拨，我们就有方向了。我们会调整培训内容，重点突出我们的优势方面的讲解。”

李总

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