第3050章 小橙总经理的权力制衡

可以加大研发投入，提高产品质量和服务水平。同时，对于新兴市场，我们可以先进行小规模的试水，了解市场动态和需求后，再大规模进军。”

“嗯，研发投入是个关键。但你也知道，集团在资金方面需要合理分配，毕竟还有很多其他的项目在同时进行。”李总提醒道。

“没错，所以我们要做好预算规划。可以从一些效益不高的项目中适当抽调资金，集中力量发展核心业务的研发。而且我们可以寻求一些战略合作伙伴，共同分担研发成本和风险。”小橙有条不紊地分析着。

李总和小橙在办公室里继续深入地讨论着集团的发展大计，阳光在他们身上洒下，仿佛预示着集团在他们的领导下将走向一个新的辉煌。

李总微微皱眉，神色严肃地接着讲：“咱们集团公司总部的员工宿舍公寓楼东区不是由小元副总经理家族的承建公司负责建设嘛，这事儿可不能马虎，你得派个人好好监督一下。员工宿舍关系到大家的生活，质量必须得有保证。”

小橙嘴角上扬，露出自信的笑容，“李总，您放心。咱们集团是以内衣服装为主业的，在建筑这行确实不太懂。不过我已经想好了，小紫副董事长以前不是开过房地产公司嘛，她在这方面经验丰富，让她来负责监督这个项目再合适不过了。”

李总轻轻点头，“小紫倒是个合适的人选，不过小元那边会不会有什么想法？毕竟这是他家族的承建公司，我们安排小紫去监督，他可能会觉得我们不信任他们。”

小橙轻哼一声，“李总，这不是信任不信任的问题。这是集团的项目，关乎众多员工的利益，必须要有专业的人把控质量。小紫做事公正，她去监督也是为了项目能顺利完成，不出差错。如果小元他们家族的承建公司没问题，自然不用担心什么。”

“话虽如此，但在处理这件事上还是要注意方式方法，别引起不必要的内部矛盾。”李总提醒道。

“我明白，李总。我会先和小紫沟通好，让她以一种合作的态度去监督。同时我也会和小元那边打个招呼，说明我们的出发点是为了项目质量，而不是针对他们。”小橙回应道。

“嗯，这样最好。还有，对于员工宿舍公寓楼的设计方面，我们也要多关注。要考虑到员工的实际需求，比如宿舍的空间布局、生活设施配备等。不能只是建个房子了事。”李总说道。

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“对，这方面我觉得可以收集一

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