第2317章 资源分配

然而沟通并不顺利。

各个项目都面临着自己的难题，对资源也是求之不得。

没有人愿意轻易让出资源。

与此同时，志愿者培训接近尾声。

但培训效果参差不齐的问题愈发凸显。

部分志愿者对环保知识掌握不够扎实。

沟通技巧也有待提高。

项目组不得不增加强化培训课程。

这进一步增加了资源和时间成本。

苏羽昕找到李诗涵，希望她能帮忙想想办法。

“诗涵，志愿者培训出现了问题。

部分人表现不太理想。

增加强化课程又需要更多资源。

你能不能帮我在赵总面前说说情，看能不能特批一些资源？”

李诗涵面露难色，说道：“苏总，赵总对资源分配一向严格。

现在各个项目都在要资源，我也不好开口。

不过，我可以帮你想想其他办法。

或许我们可以组织一些内部的互助学习活动。

让表现好的志愿者帮助那些掌握得慢的。

这样既能节省资源，又能加强志愿者之间的交流。”

苏羽昕听后，觉得这是个不错的办法，说道：“诗涵，还是你有办法。

那就麻烦你帮忙组织一下这个互助学习活动。

一定要尽快提高志愿者的整体水平。”

李诗涵点头答应，立刻着手准备互助学习活动的相关事宜。

苏羽昕深知，在资源紧张的情况下。

要想推进项目，必须想尽一切办法。

而赵长天的态度至关重要。

她必须努力达到赵长天的要求，才能为项目争取更多资源。

智慧养老服务项目这边，周海琼采用部分替代材料的决定引发了内部激烈的争议。

孟昭明找到周海琼，一脸严肃地说：“周总，我理解您想控制成本的想法。

但采用这些质量稍差的替代材料。

可能会严重影响服务质量和公司声誉。

养老服务面对的是老年人。

他们对服务品质和设施质量要求很高。

如果因为材料问题出现安全隐患或者服务体验不佳。

对公司的负面影响将是巨大的。”

周海琼无奈地说：“昭明，我也知道质量的重要性。

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