第2312章 派系之争

而我呢，平时跟苏副总接触更多，也更认可苏副总的理念。

毕竟苏副总算是公司元老了。

周副总才刚来不长时间。

我觉得公司里这样分成小派系，会不会不太好啊？”

赵长天双手插兜，脚步不紧不慢。

侧头看了林晚晴一眼，目光中带着几分思索。

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他沉吟片刻后说道：“公司里有不同的声音和小团体。

这是很正常的现象。

苏羽昕和周海琼各有各的优势和理念。

下面的人有所倾向也在所难免。

适度的竞争和派系存在，有时候反而能激发大家的工作积极性。

促进不同思路的碰撞。

对公司发展也有一定好处。

就拿咱们公司的项目来说。

不同派系可能会提出不同的方案。

通过对比和融合，说不定能找到更优解。”

林晚晴微微皱眉，似乎有些担忧：“可是赵总，我担心他们这种争斗会影响到工作的正常推进。

万一因为内部矛盾，耽误了项目进度，那可怎么办？

您想啊，要是李文强和孟昭明因为背后各自的‘靠山’不同。

在资源分配上互不相让。

或者在一些决策上故意唱反调。

我们市场拓展处的很多工作就没法顺利开展了。

而且，这种风气一旦蔓延。

整个部门甚至整个公司的氛围都会变得很糟糕。

大家都把精力放在内耗上，哪还有心思搞业务呢？”

赵长天轻轻笑了笑，伸手轻轻拍了拍林晚晴的肩。

这一拍让林晚晴身子微微一僵，心跳陡然加快。

赵长天似乎并未察觉到她的异样。

或者说故意装作没察觉。

依旧神色自若地说道：“所以这就需要你发挥领导能力了。

你作为处长，要把握好这个度，平衡好各方关系。

只要他们的争斗不影响大局，不阻碍公司的总体发展，就由他们去。

但如果有人越界了，影响到工作。

你必须及时向我汇报，我会出面解决。

比如说，在一些重要项目的关键节点上。

如果因为他们的矛盾导致项目停滞，那绝对不行。<

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