第2308章 他很想她

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第一周，完成选址的最终确定和场地租赁。

责任人是选址负责人赵国。

第二周开始人员招聘，包括养老护理人员和医护人员。

责任人是人力资源部的刘进。

第三周，邀请行业专家开展系统培训，责任人是我。

预期成果是新网点筹备工作基本完成。

服务人员具备专业服务能力。”

赵长天说道：“选址评估要全面考量周边环境、老年人口需求等因素。

人员招聘要严格把关，特别是医护人员的资质审核。

培训内容要注重实用性，结合实际案例进行教学。

确保服务人员能够切实为老人提供优质服务。”

接着，林晚晴汇报市场拓展项目计划：“赵总，市场拓展项目下月将在城南高端市场设立办事处。

第一周完成办事处选址和装修设计，责任人是孟昭明。

第二周完成人员招聘与培训，责任人是我。

第三周，办事处正式运营，开始与当地高端房地产开发商洽谈合作。

责任人是李文强。

预期成果是与至少2家开发商建立合作意向。

为推广定制化智能家居套餐打下基础。

在城西市场，将与3家社区合作开展养老服务包的推广活动。

责任人是李文强。

预期成果是获得至少100个潜在客户名单，为后续服务签约做准备。”

赵长天说道：“城南办事处的设立要注重效率，但也不能忽视质量。

装修设计要体现公司的高端形象。

人员招聘要选拔有高端市场拓展经验的人才。

在城西市场推广养老服务包时，要深入了解社区老人的需求。

制定针对性的推广方案，提高推广效果。”

各部门汇报完毕后，赵长天总结道：“今天各部门的计划整体上明确且具有可操作性。

但在执行过程中，要时刻关注细节。

遇到问题及时沟通解决。

各部门要严格按照计划推进工作。

如有特殊情况需要调整计划，必须提前向我汇报并说明原因。

跨部门之间要加强协作，相互支持。

确保公司整体目标的实现。

今天的会议到此结束。

大家回去后按照讨论意见完善计划，

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