第2290章 制度调整

周海琼沉思片刻，说道：“所以我们不仅要展示方案的优势。

还要找到能让她们放心的办法。

既能拓展市场，又不会对高端定位造成太大影响。

大家再想想，有没有什么好点子？”

众人陷入了沉思，餐厅里的嘈杂声似乎都离他们远去。

过了一会儿，许嘉豪说道：“周总，要不我们提出一个试点计划？

先在部分区域或者项目上试行低价策略，看看效果。

这样她们可能会更容易接受一些。”

周海琼眼睛一亮，说道：“这个主意好。

我们可以详细规划一下试点计划的范围、目标、预期效果。

以及如何保证高端定位不受影响。

下午大家就围绕这个方向准备。

我们要让她们看到我们的诚意和周全的考虑。”

此时，餐厅里其他员工们的交谈声此起彼伏。

但周海琼团队所在的角落却弥漫着一种紧张而专注的气氛。

他们深知下午与苏羽昕团队的沟通至关重要。

关乎着自己方案能否得到认可，也关乎着公司未来的发展方向。

在餐厅的另一角，苏羽昕和林晚晴、刘宏、岑知夏等人围坐在一起。

林晚晴一脸担忧地看着苏羽昕，说道：“苏总，您上午和赵总谈得怎么样？

赵总让您和周海琼再次沟通，您觉得能有效果吗？

我总觉得周海琼不会轻易改变她的想法。”

苏羽昕轻轻叹了口气，说道：“我也不确定。

但赵总既然这么安排了，我们只能尽力试试。

赵总希望我学习周海琼积极开拓市场的精神。

和她共同探讨业务推进方案。

但我担心低价策略会对我们辛苦建立起来的高端品牌形象，造成负面影响。”

刘宏皱着眉头说道：“苏总，您的担心不无道理。

我们一直致力于打造高端品牌，提升服务质量。

如果因为低价策略导致品牌形象受损。

那我们之前的努力就白费了。”

岑知夏接过话，说道：“苏总，我觉得我们在沟通时。

要明确强调高端定位的重要性。

不能让她们的低价策略影响到我们的核心业务。

同时，我们也要听听她们的想法。

看看有没有可以

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