第167章 继续努力！

一级和二级考核已然结速，正进入 **考核阶段。

来到此地，是因为一二两个考核结果太过惊人，一级考核共有八人，悉数过关；二级四十二人参投，有三十九通过考试，这样的通过率直接将其他各车间差距放大了相当大一节。

从一号车间过来时，那里的通关率不过仅达到三成左右, 初始他仍以为情有可原。

考虑到考核的标准并未放松，而突然到来考核，员工无论技术心理方面都尚未做好充分的预备, 情况确实难以避免如此结果。

但听到三车间的成绩如此出众, 令他第一念头便是： **了？

考核员作弊的猜测一闪而逝。

但随即想到这是如此至关重要的 **考核，又在 ** 干部监督下方进行，谁敢冒头作假?

因此, 去趁这个 **考试开篇之际，特跑来看究竟情形。

三车室内， **考核共计四十八人参投，在这个难度层级的考试中算上佼佼者之一。

显而易见，这个 **似乎并未有问题。

此时，众人聚精会神地工作在各自的职位上，细心处理着手中的任务。“王组长，咱们车间又要拿个冠军！” 郭烈观察了片刻后便凭藉多年的实战经验和感觉认定，这些参投 **考核的人手中大有真本领存在，不出大的差误理应顺利闯过难关。

站在旁边的王国鼎微微笑，一级、二级考核的成果给他带来足够的惊奇，眼下这场**开展得很是顺利，早超预期甩下其他车间不止一条街道的差距。

“哈，皆因员工们用心。”

李建坤非常谦逊地说完后，看向一旁等待考核的刘明。“幸亏这小伙子帮忙，每个月只需付出五块钱的成本太值得了。”

周华也注意到了这情况，心里清楚其中的原因。

车间内近来鼓励有能力的人教导工人，这并非一蹴而就的，实际操作起来更是如此，明白原理是一方面，能否真正传授到人头上又另当别论。

因此，其他几个车间的情况只稍有过人之处，效果不及三车间显着。

“嗯，如果没意外的话，本月的最佳员工恐怕还得是他的。”李建坤听到这话露出认同的神情：“那自然，有这样的技能却不让展示出来，那就太过可惜了。”

“我就盼着他赶紧通过四级认证，多教几个‘**号’员工呢。哈哈！”周华微笑着摇着头，他认为四级认证并非轻松之举，是连接初级与中级的门槛。

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