第170章

看见女投资人的神情柔和了一些，楼越突然灵光一现。“我真正想要做的是一个由女性咨询师组成的面向女性客户的心理咨询平台，专注于认知成长和现实处境——因为女性的很多心理问题完全源于她们特有的困境，而只有女性更了解女性真正的处境。”

楼越回忆着自己几个月前做功课时看过的无数资料。她微笑着沉思了片刻，抬头说：“我看过梅琳达·盖茨基金的一份投资报告。给女性赋能的投资项目，回报率远远高于男性担任 ceo 的公司，而女性担任高层管理人员的公司因为不当行为而导致诉讼和公关危机的情况要小很多。”

“一项研究还发现，假如担任管理职务的女性人数增加 10，公司价值会增加约 6。 ”楼越发现这些人对数据更加亲近，便开始自如地使用数据来为听众造梦：“对女性小微企业主的扶持会改善整个社区的幸福指数，这一点显著区别于男性。所以从商业的角度来说，投资女性公司不仅很酷，而且也很明智。女性对消费者心理和产品的洞察是有先天优势的，而心理健康平台的消费者包含了咨询师和来访者，来访者也许是纯粹的消费者，但每个咨询师其实也是一个女性小微企业主。这是一个多赢的局面。”

“这是个很好的问题，”楼越一笑，说：“市面上已经有很多心理咨询的平台，为什么要选择我们？ 这些平台我都研究过了，大多数都给我一种‘男性’属性的感觉——不好意思，当我形容一个事物是男性的时候，我是在说，它给我一种居高临下的，忽略现实处境中个体的，带有冰冷的概括性的，以及缺少生命链接的感觉。我有一些非常敬仰的男性同行和前辈们。但大多数时候，我们不能期望一个对女性处境完全缺乏一手经验的人，可以对求助者做出贴合她个体境遇的反馈。他们只能基于技术性的想象去努力共情。”

“我会想到，一家人其乐融融地坐在一起，女主人端上一盘又一盘的美味佳肴，孩子健康活泼，爷爷奶奶享受着天伦之乐。可能会有两个以上的孩子，还要一只狗，那就更好了。我家的情况就是如此。”

“我瞎猜的，其实和广告没有关系，我想很多男性和您想的是一样的，心里都有一副和谐家庭的画面。” 楼越接着说：“女性可能会想得更多一点，比如，为了这样一幅画面，她们要预留多少事前准备的时间，包括食材的采购和预处理；然后是做好执行过程中的流程，以确保上菜的速度和间隔，冷菜和热菜的比例，还要预留突发性的失误率，接着是事后的劳动量。一幅照片只是一个瞬间，我要说的是，很多女性都有这种执行大型

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