第492章 丝毫不让步

，我的情况您也知道，根基浅，也没什么经验，真要是把这一千多职工都压在我们头上，到最后恐怕这一千多职工的问题没得到解决，反而夏阳这几百号员工也朝不保夕，我想这也不是领导们想看到的，不瞒白县说，自从上次在市里见过面后，我也一直在考虑这个问题，就想即能解决政府的燃眉之急，又不至于影响到夏阳目前的生产，最好是共赢的局面，这样在政府税收上，也能给咱们家乡出把力……”

白县长点了点头，眸底不其然的闪过一抹笑意，道，“咱们个体企业都有小林你这个觉悟就好了，说说吧，既然你们也有打算，咱们就摊开来说说，行与不行，共同想办法嘛。”

“嗯，是这样，资产方面我们可以按县领导的意思进行整合，但是人员方面，一千多员工肯定接收不了……”

经过近两个小时的交涉，终于达成初步的共识。

安城食品厂的资产折算给夏阳，同时安城食品厂的管理权也交了出来，安城食品厂的员工夏阳负责有条件的收编。

按年龄划分男五十岁以下，女四十岁以下的员工可以参加整编后的食品厂职工考核，达到考核标准，成为食品厂的正式员工。

下一步的工作，将由白县和安城食品厂那边交涉，同时约定好接下来两家的会面。

林初夏知道，接下来安城食品厂将有不小的动静。

就算会收编一部分员工，剩下那部分没有得到安置的员工，肯定会有各种意见，就算年龄符合收编条件的那部分员工，有着考核制度在，也相当于头上悬了一把刀，必然也会有不满的声音。

当然，这是县领导和安城食品厂领导该操心的事。

她就等着办理交接手续了。

…………………………

林初夏想的不错，安城食品厂的员工一听到消息，顿时都炸锅了。

要说安城食品厂也是安城县的老厂，老少职工，几几代人都在食品厂工作。

眼下男五十岁以上，女四十岁以上，还没到退休年龄就要被淘汰。

“那咱们这些过岁数的是不是提前退休了？”有人好奇的问。

“想什么呢老孙，人家是嫌咱们岁数大了干活不如年轻的好使，不要咱们，咱们下岗了。”

“下岗那岂不是什么收入都没有了？那咱们以后生活怎么办？政府不管咱们了吗？”

“别说到岁数的了，就算我们这些没到岁数的，还得要参加什么考试，我当年接我爸的班来食品厂上班

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页