第317章 应对之策的制定

刻后说道：“这确实是一个值得探讨的方向。我们可以成立一个应用开发小组，负责研究如何将这股能量转化为实际的生产力，为人类的发展做出贡献。但是，在应用过程中，我们必须要确保安全和可持续性，不能因为盲目追求利益而忽视了潜在的风险。”

大家围绕着能量的应用展开了激烈的讨论，提出了各种设想和方案。有的建议将能量应用于新型能源的开发，以取代传统的化石能源，从而减少对环境的破坏；有的则认为可以利用能量来推动医疗技术的进步，攻克一些目前难以治愈的疾病；还有人提出可以将其应用于空间探索等领域，拓展人类的生存空间。

随着讨论的深入，问题也逐渐浮现出来。一位代表担忧地说：“虽然我们有了很多想法，但是要实现这些应用并非易事。我们需要大量的资金、技术和人才支持，而且还可能面临一些未知的技术难题和伦理问题。”

这一观点引起了大家的共鸣。会议现场陷入了短暂的沉默，大家都在思考如何解决这些问题。

这时，安悦打破了沉默：“我觉得我们可以联合各个领域的力量，共同攻克这些难题。比如，与金融机构合作，争取资金支持；与高校和科研机构合作，吸引更多的人才参与；同时，建立一个伦理审查委员会，对能量应用过程中的伦理问题进行严格把关，确保我们的行动符合人类的利益和价值观。”

安悦的建议得到了大家的一致认可，于是他们开始商讨具体的合作方式和机制。

经过长时间的讨论，他们初步制定了一个应对之策的框架：

制，确保在遇到突发情况时能够迅速采取措施，保障能量源的安全。

然而，制定应对之策只是第一步，实施过程中还会面临诸多挑战。

在研究小组组建过程中，就遇到了人才选拔的难题。由于这是一个全新的领域，需要具备跨学科知识和创新能力的人才。虽然各个联盟都推荐了一些优秀的人员，但仍然难以满足研究工作的需求。

陆霆琛为此亲自出面，与各大高校和科研机构进行沟通，希望能够吸引更多的人才加入。他在一次高校演讲中说道：“同学们，我们现在面临着一个前所未有的机遇和挑战。那股未知能量可能会改变我们的未来，而你们正是推动这一变革的力量。加入我们的研究小组，一起探索未知，为人类的发展贡献自己的智慧和力量。”陆霆琛的真诚和热情打动了许多年轻的学者和研究人员，他们纷纷报名参加。

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