这个时候刷新出来了,中心是不要在聊天软件里随意发送这些图片,要注意信息保护和安全,有的手机拍照时会把当前位置带上,被别人看到的话对她的安全不利云云。
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立香的手机很早就设置好了在照片里关闭位置共享,她问:所以你保存了呀,如果不保存的话,是没办法看到gps定位的欸。……课长对我做什么都没关系,请不要让别人看到,她愉快地发送两个哭哭的表情作为收尾。
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卫宫的消息一个词语一个词语地跳出来,藤丸,睡觉,现在,立刻。
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她再也忍不住地大笑起来,直到肚子发疼才关闭手机。
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第二天上班时她刻意踩着点到,这样打招呼以后就不用和其他同事聊天。她依靠着昨天一天落下的工作成功隐身于文件堆和杂务之后,不仅卫宫捉不到她的尾巴,就连来自周围的闲聊都变得少了。
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隔壁的前辈持之以恒地摸鱼,不过这次她选择打开公司官网,也不能说她完全是在不务正业。立香在搞完工作以后也谨慎地打开官网,却意外发现了关于新科系的成立说明,以及公司内部转岗的相关申请要求:除了日语以外必须有一门外语的认证资格,最好有海外留学或工作经验,由直系上司认可并批准后才能够转岗。
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内心有个声音戳戳她:“其他的也就算了,你不是只差工作年限了吗,但你很快就入社一年,又和课长一起出过差——这不是一个很好的机会吗?”
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的确,因为是处于转型当中的传统企业,新任社长在一段时间的磨合以后终于决定了要成立专门面向海外的部门,而不是像之前那样把所有工作分到相对应的部门。如果调职的话,因为是招收特定成员的新成立部门,以公司的现有职员情况来说,和立香年龄相近的留学生们应该会多,在缺乏年龄更大的前辈时,晋升机会应该是比现在的部门要高的。
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但工作内容会不会有很大的变化呢,立香打开下方的详细说明文件看了一会,也没看找到新部门的具体权责划分。她猜测这可能和上次出差时涉及的业务相似,包括了
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