第三十九章职场的情绪应对课

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32岁就能成为跨国集团企业副总裁的孟言除了学历优秀以外，也有在世界顶尖公司的工作经历作为背书。当然也少不了前几年没日没夜的折腾自己的结果。

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要不是后期意识到自己天天熬夜身体不行抓紧运动，可能真的活不到35岁。

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毕竟他那几个程序员同学有好多早生华发或者秃顶的。

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另一方面，他很注重养生，除了每天早上用咖啡续命以外，其他时候都会往杯子里放几颗枸杞。

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还有就是，稳定的情绪。

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这玩意，世间少有。

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比如说宁理理的二老板方宜超，就是个情绪很不稳定的人……

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拜他所赐，宁理理的情绪也会有些跌宕起伏。

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律所比公司企业好的一点，可能就是在管理层面上了，没有那么多弯弯绕绕部门之间的勾心斗角。毕竟有锅，就是主办律师的责任，没啥好推卸的。

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除非是像大客户的批量案件，会有一个集中负责对接主导的合伙人律师，掌握着其他案件的办案进程，定期和客户开会汇报整体的进展。

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这个人就是方宜超，虽说宁理理是隶属于大老板吴飞的助理，但大客户是吴飞交给方宜超全权负责的，也因此方宜超顺水推舟的开始使唤起宁理理。

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“方律师，这个项目的货物发票就是开出去100%了你怎么不相信呢……”

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“我都说过了——发票今天我都算过了一样的……”

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“怎么不可能，千达的项目一向是要求供应商开全款发票——”

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