第796章 三等功的争夺

非是出现特殊情况，否则它是有数量限制的，一般情况下是每年一个连一个。

像钢七连这种精锐部队数量会多一些，不过两个基本上就顶天了。

有特殊情况除外，比如说去年的军区级大比武，钢7连就拿下了两个三等功。

又在年底考核的时候，一名战士破了一个全师的记录，团部给他弄了一个三等功，可事后证明他那次不过是超常发挥罢了，哪怕让他将体力恢复到最佳状态，也无法进行复制。

除了每个连保底一个三等功之外，团部还会握着几个名额以备不时之需，它的数量不是很固定，可能今年5个，明年7个，后年就只有三个。

所以众人争夺的重点就是它，现在不过5月份，一九九六年还没有过完一半，演习高峰期还没有开始。

如果把每年定额的三等功定下来给谁，那接下来的大半年里，战士对于立功的热情肯定会降低。

毕竟他们知道就算自己表现的再好，也不过是个嘉奖。

看上去似乎非常的唯利是图，但这也是管理者必须要考虑的事情，部队里的连营长可不是公司里的主管经理。

除了要管训练成果之外，战士们的心理情况也是个大重点，考核成绩落后，军官顶多被上级领导骂几句。

要是士兵闹情绪再往上搞，你就可以准备挨处分了，再严重点转业回家也不是没有可能。

“团长，这种会议有必要开吗？”

趁着王庆瑞上厕所的间隙，李宁也跟着一起走了出去。

“你说呢？这种事情每年都会有，你之所以没碰上，主要是上一次大规模演习比较特殊。

之后有几个小规模的，不过都是我们自己弄的，很难达到授予三等功的标准，而且你看上去只是大家在争夺三等功，实际上争夺的是自己在702团里的地位。

连队实力，说实话想要有明显的提升非常难，至少在七零二团内，选新兵时除了钢七连和警卫连，这两个训练强度特别高的连队，剩下的普通连队都是选几个好兵，就要选几个差的兵。

武器装备都是统一配发的，你也整不出两样来，战术战法属于通用，我相信咱们团里，还找不出一个有能力改变这些东西的人物出来。

所以只能争功劳了，你今年能获得两个三等功，那你就比其他的连要强出一大截，并且也能提高他在部队里的威望，所以这种事情也没法管，行了，等他们争个差不多了我们再去收拾残局”。

说完王庆

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