我在小区里给你们找活干,你们一般愿意给我多少中介费?”
“百分之二十差不多吧。”对方答道。
“如果我需要的人多的话,你们能联系上多少人?”姜思宇问。
“我们这个中介的手里大概有四五十人吧,我自己也认识一些人。。”她说完,从兜里掏出了一张名片递给姜思宇。
姜思宇看着名片上的电话,看来应该是中介的电话。
他感觉可以尝试一下,在小区里搜集一些需要陪护的病人的信息。
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于是,他便让孙菁开始统计小区里有需要护工的老人或者病人的信息,他想试一试,能不能把陪护中介这一块的业务也搞起来。
他盘算了一下,现在围绕着物业服务这一块,他已经有了两个板块,一是房地产中介,负责买房和租房,一个是家政服务。不过以前的家政服务主要是保洁,现在看来可以尝试一下搞陪护。
通过赵经理被打这件事,姜思宇也对他以前的工作思路进行了反省。
他发现,他以帮助小区业主成立业主委员会为突破口的做法,现在看来是存在一些问题的。
由于他派过去的人,比如赵经理和乔文慧阿姨,都不是这些小区的人,由此而引发的矛盾已经发生了两次。
这就说明,他的这个方法存在严重的问题。
他打算下一步放弃这种打法,准备成立一个物业集团公司,这个集团公司下面除了设置若干个负责各个小区物业服务的子公司外,还设专门的法务部、保卫部、财务部和后勤部。
他打算让法务部来承担原来赵经理和乔阿姨现在承担的工作。
他想专门招聘几个专业的民事诉讼律师,专门为业主提供与物业纠纷的法律咨询,帮助业主成立业主委员会,或者与物业打官司。
保卫部负责对所有小区的保卫巡查,包括检查各个小区的保安工作落实情况,列队巡逻和处理难度较大的违建等任务。
财务部就负责所有子公司的财务管理。
后勤部负责所有小区的设备采购和维护。
通过这种设置,把一些要求高的部门设在集团公司,由集团公司统一领导,这样就可以提高物业的服务质量。
而各个子公司只负责小区的日常常规的安全保卫和卫生。
他打算用公开广告的方式宣传他的物业公司,采用愿者上钩的方式,取代过去的那种让赵经理和乔
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