第108章 我们带艾丽斯去看太爷爷太奶奶

微笑着示意他们出示身份证以便进行身份验证和信息登记。三人中的每位成员都递上了各自的身份证，当人事小姐姐接过其中一位递来的身份证时，她注意到这张身份证上的文字全是英文，并且没有任何中文翻译或标识。

她抬起头，对上了一位蓝眼睛外国女士的大眼睛，这位女士名叫艾丽斯。人事小姐姐微笑着问道：“您是外国人吗？”艾丽斯点点头，礼貌地回答道：“是的，我是来自英国，但我从小就开始学习中文，所以不用担心沟通问题。”

艾丽斯继续说道：“虽然这张身份证上的信息都是用英文表述的，但我可以用中文为您翻译的。”人事小姐姐听后表示感谢，并告诉她不用担心语言问题，她有能力理解并翻译艾丽斯所提供的所有信息。

于是，人事小姐姐决定以实际行动来解决问题。她转身拉开抽屉，从里面拿出一沓空白的入职表格，她迅速地撕下三张，并微笑着递给三人中的一位男士，指示他们三人到大厅去填写这些表格。

拿到表格后，三人便找了个空位坐下来开始填写。艾丽斯仔细地阅读着表格上的每一项内容，并用流利的中文进行填写。

这时，杨泽橙凑过来看了看艾丽斯的表格，惊叹道：“哇，你的中文写得真好看！”

艾丽斯笑了笑，谦虚地说：“谢谢夸奖，我还在不断学习中。”

沈泽林看着认真填写表格的艾丽斯，心中不禁升起一股钦佩之情。他暗下决心，一定要好好努力，争取和艾丽斯一起在公司里取得优异的成绩。

随后，杨泽橙、沈泽林以及另一位新入职的员工，在完成了各项入职手续的填写之后，将详尽的入职表格及必要材料一并提交给了人事部负责接待的工作人员。这位人事部的小姐姐在接收到他们的申请资料后，按照常规流程进行了初步审核，并告知他们需要等待进一步的背景调查和审核结果出来后才能确定是否正式录用，以及后续的入职安排。

然而，杨泽橙在听到这个答复后，显得颇为不满和焦急，她气急败坏地质问人事部小姐姐：“你就这么把我们打发了？你知道我们是谁吗？凭什么就这样对我们？”她的语气中透露出对程序繁琐和等待时限的不解与无奈。

在一旁的沈泽林显得更为冷静和理智，他看得出杨泽橙的情绪有些失控，于是开口打圆场，对杨泽橙说：“泽橙，我们先回家吧。也许爸爸他并不希望我们以这样的方式暴露自己的身份。”沈泽林的话语中透露出了对未知的敬畏以及对家族背景可能带来的复杂影响的深

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