公司的用人标准。给她发工作服,让她正式成为我们团队的一员。”
林念中在听到这个问题时,他的眼神中闪烁出一种敏锐而赞同的光芒。他放下手中堆积如山的工作文件,稍微停顿了一下,以消化这个问题的重要性。随后,他的脸上逐渐绽放出一抹坚定而真诚的笑容,他以沉稳而有力的语气回答道:“关于是否应该让杨馨怡同事转正的问题,我想答案已经是显而易见的了。事实上,不仅仅是我,我想我们整个团队都有目共睹,这三个月以来,杨馨怡同事在工作上的表现无疑是我们大家共同见证的。她工作态度认真,对待每一项任务都充满热情和责任感;她业绩突出,多次超越预期目标,为公司的发展做出了实质性的贡献。”
“因此,在我看来,让她转正不仅是对她个人能力的肯定,更是对她辛勤付出的认可。发给她工作服,让她正式成为我们团队的一员,这既是一种仪式感,也象征着她将从今以后以全职员工的身份参与到我们的工作中来,与我们共同面对未来的挑战。”
那位负责人事工作的年轻女士在确认了杨馨怡的试用期已顺利结束后,温和地点了点头,表示认可与同意。接着,她将关切而专业的目光投向了杨馨怡,详细地向她传达了林经理的指示:“杨馨怡,林经理让我带你到后勤部门去领取新的工作服。”她的声音犹如黄莺出谷,清甜悦耳,充满了真诚与友善,让人在聆听之余也感受到了浓厚的工作热情与团队的凝聚力。
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