第214章 权力的再平衡

今天我们召开这个会议，就是要讨论权力的再平衡问题。随着形势的变化，我们必须确保权力在合法、合理、有序的轨道上运行。”

一位强势部门的负责人率先发言，“林领导，我们部门一直以来承担着重要的职责，现在权力被削弱，很多工作都难以开展。我们不能接受这样的调整。”

另一个新兴部门的代表也不甘示弱，“我们部门虽然新成立，但在当前的形势下，我们需要更多的权力和资源来发挥作用。不能总是被传统部门压制。”

一时间，会议室内争论声此起彼伏，各方都在为自己的利益而战。林宇静静地听着，心中明白这场争论的背后隐藏着复杂的利益纠葛和权力欲望。

会议结束后，林宇回到办公室，疲惫地坐在椅子上。他知道，要实现权力的再平衡，必须找到一个各方都能接受的解决方案。

“林领导，这样下去可不行啊。各个部门都不肯让步，我们该怎么办？”小李焦急地问道。

林宇沉思片刻，“我们不能急于求成。要从根本上解决问题，就必须先了解各方的需求和担忧。我们可以分别找各个部门的负责人单独谈话，听听他们的真实想法。”

于是，林宇开始了一系列的单独谈话。在与强势部门负责人的谈话中，林宇试图理解他们的担忧。

“我知道你们部门一直以来都发挥着重要作用，但现在形势变了，我们必须考虑整体的利益。权力的过度集中可能会导致腐败和决策失误，这对国家和人民都是不利的。”林宇诚恳地说。

强势部门负责人皱着眉头，“林领导，我们并不是为了个人利益，而是担心权力削弱后，我们无法有效地履行职责。”

林宇耐心地解释，“我理解你的担忧，但我们可以通过优化决策机制，让你们的专业意见得到充分的体现。同时，也可以加强部门间

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