第201章 应对国内新问题

造业、信息技术方面的培训；对于年龄偏大的，可以侧重于一些服务型产业的技能培训。”

一位新兴产业的企业家发言道：“林领导，我们企业其实也很需要人手，但是这些失业人员没有相关经验，我们担心培训后他们还是不能胜任工作，这会增加我们的成本。”

林宇看着他说：“这就需要我们建立起企业和培训机构的紧密合作。在培训过程中，可以让企业参与进来，根据企业的实际需求设置课程，甚至可以安排实习环节。这样培训出来的人员就能更快地适应企业的工作。而且，政府也会考虑对接收这些培训人员的企业给予一定的补贴。”

在林宇的推动下，这座城市迅速启动了新兴产业就业培训计划。培训中心如雨后春笋般在城市的各个角落建立起来，失业人员们怀着希望走进了课堂。

与此同时，林宇也没有忘记那些在经济波动中受冲击的企业。他与财政和金融部门的人员一起，商讨如何通过政策支持帮助企业渡过难关。

在一次财政、金融和企业代表参加的协调会上，财政部门的官员提出：“我们可以考虑增加对受冲击企业的财政补贴，但资金有限，需要精准投放，哪些企业该优先支持，需要有个标准。”

林宇思考片刻后说：“我们可以从企业的发展潜力、对就业的贡献、转型升级的意愿和方案等方面来综合评估。那些积极寻求改变、有能力在未来为经济发展做出更大贡献的企业，应该优先获得支持。”

金融部门的负责人接着说：“从我们金融角度来看，我们可以适当放宽贷款条件，但风险控制也是个问题。这些企业现在财务状况不稳定，如何确保贷款的安全性呢？”

林宇回答道：“我们可以建立一个联合评估机制，财政、金融和企业所在的行业主管部门共同参与。对于获得财政补贴的企业，金融机构可以在一定额度内给予优惠贷款。同时，企业也要拿出相应的抵押物或者股权质押，并且要定期向我们报告企业的经营状况和转型升级进度。”

一位企业代表激动地说：“林领导，您这些政策真是雪中送炭啊。我们企业现在就卡在资金这一环，有了这些支持，我们就有信心继续走下去了。”

在林宇的努力下，财政补贴和金融支持政策逐步落实到位。企业们看到了希望，开始重新启动生产，加大转型升级的投入。

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然而，在这个过程中，林宇也遇到了一些官场内部的阻力。一些地方官员

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