第173章 政治智慧的历练

设想。

与会人员们纷纷抬起头，看着黑板上的示意图，陷入了思考。过了一会儿，一些人开始点头，表示认可林宇的方案。

“林省长，您的这个方案确实很有创意。既考虑到了商业发展，又考虑到了交通和环境问题，我觉得可以进一步研究。” 一位部门负责人说道。

其他人也纷纷表示赞同。林宇微微一笑，说道：“好，既然大家都认可这个方向，那么我们接下来就组织相关部门进行详细的调研和论证，尽快拿出一个具体的方案。”

这次会议让林宇深刻地认识到，在处理复杂的政治局面时，冷静分析和全局思考是非常关键的。他的发言不仅赢得了与会人员的一致认可，也让他在官场中的威望得到了进一步的提升。

除了在处理具体问题上展现出政治智慧，林宇还注重培养自己的领导能力。他深知，一个好的领导不仅要有自己的主见，还要善于发现和培养人才，打造一个高效的工作团队。

在日常工作中，林宇会特别留意那些有潜力的干部。他会观察他们的工作表现、处事方式和团队合作能力。对于那些表现出色的干部，他会给予更多的机会和挑战，帮助他们成长。

有一次，林宇在一个基层调研活动中，发现了一位年轻的干部小王。小王在处理一些群众问题时，表现出了极高的责任心和耐心，而且他的思维敏捷，提出的一些解决方案也非常具有创新性。

林宇回到办公室后，特意让小李把小王的资料调了过来，仔细研究。他发现小王不仅工作能力强，而且在学习上也非常努力，不断提升自己的专业素养。

“小李，你觉得这个小王怎么样？” 林宇问小李。

小李回答道：“我觉得小王挺不错的，很有干劲，也很有想法。如果能好好培养，将来肯定会是一个得力的干部。”

林宇点了点头，说道：“我也这么认为。你去安排一下，让小王来我办公室一趟，我和他聊聊。”

小王接到通知后，既兴奋又紧张。他不知道林省长为什么要找他谈话，但他心里明白，这是一个难得的机会。

来到林宇的办公室，小王有些拘谨地站在那里。林宇微笑着让他坐下，说道：“小王啊，别紧张。我最近在基层调研的时候，注意到了你。你在工作中的表现非常出色，我很欣赏。”

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小王连忙说道：“谢谢林省长的夸奖，我只是做了我应该做

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