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充分利用的库存。 同时，医疗中心的研究团队也在尝试寻找替代材料或者改进疫苗的生产工艺，以减少对稀缺原材料的依赖。他们与其他基地的医疗研究机构取得联系，希望通过信息共享和合作研究来解决这个问题。 多功能机器人的普及导致部分工人失业的问题，引发了基地社会结构的调整。联盟的社会事务部门组织了一系列的会议，邀请工人代表、企业主和经济学家共同商讨对策。 工人代表们表达了他们的担忧：“我们这些工人只会一些传统的劳动技能，机器人取代了我们的工作，我们不知道该如何生存下去。” 企业主们也有自己的想法：“机器人虽然提高了生产效率，但我们也需要熟练的技术工人来操作和维护它们。而且，随着生产规模的扩大，也会产生一些新的工作岗位，比如机器人的编程、故障维修以及生产线的优化管理等。” 经济学家分析了基地的产业结构后提出：“我们可以引导失业工人进行技能转型培训，让他们学习与机器人相关的技术知识，适应新的工作岗位。同时，基地也可以发展一些服务业，吸纳一部分劳动力。例如，随着居民生活水平的提高，休闲娱乐、教育服务等行业都有很大的发展空间。” 于是，基地设立了专门的技能转型培训中心，为失业工人提供免费的培训课程。这些课程包括机器人操作、编程基础、电子电路维修等。同时，联盟也出台了一些政策，鼓励企业优先录用经过培训的失业工人。 在应对这些科技突破带来的新问题的过程中，基地的人们深刻体会到发展与变革总是伴随着挑战。但他们没有退缩，而是通过团结协作、发挥各自的智慧，逐步克服一个又一个的困难。 在一次联盟的工作汇报会上，叶凛满意地看着各部门的成果：“虽然这些问题很棘手，但大家的努力让我看到了我们基地的韧性和潜力。只要我们继续保持这种积极应对的态度，基地一定会在科技的推动下走向更加繁荣的未来。” 随着这些问题的逐步解决，基地在新的科技成果的支撑下，更加稳健地向着更好的方向发展，人们对未来充满了信心，仿佛看到了末世中的希望之光正越来越明亮。

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