果总经理出问题了,会从三个副总经理选出来,落选的副总经理会被调走或者被辞退,六个部门经理位置不会变,然后从其他公司调过来三个副总经理。
有些时候,总经理与三个副总经理都靠不住,都会被开除掉,然后就会从六个部门经理里选出一个,担任总经理;很少有空降过来的人,来担任了公司的负责人,主要是安抚他们这些管理层,也让他们有些盼头,没有上升空间的工作,会让人感到一尘不变,会失去进取心。
这样的操作,就是让副总经理间,不会成为总经理的人,还会起到监督作用,企业太大了。可能不是最好的,他也只能这样操作。
他对检举揭发这种事情,还是不提倡,不反对,有人检举揭发,他就会派人去查,如果实名,那就悄悄的给……
除了这些外,他还搞三权分力,人事、财务、业务为主干的铁三角……
林子大了,什么鸟都有,郑昆……让下面的人去操心吧,不行就关掉,再重新开一间厂子。
全球消费上涨的另一个受益者,就是航运,会得丰船运也是此次经济增涨最大的受益者之一。
和记黄埔拥有全球最多的港口码头以及配套服务,而会得丰拥有世界排名前十的海运吨位,每天进出往返于全球各地的港口,非常的忙碌。
通过公司反馈,今年的营业额将超过六十亿美元,这得益于郑昆在海外的策略产生了效果。
在北美,郑昆有昆汀广场这样的商业广场,这里大量的商品基本上,是郑昆直接供应,如果不是仔细查看产地介绍,就不会发现,大多产自大陆。
在其他地方,郑昆也入股或者间接控股了许多零售企业,操作模式与昆汀广场差不多,采用综合商业街的套路。
这个模式,其实岛国人也用过,他们在全球拥有非常完善的销售网络与零售终端。
看着大量的报告,还有汇总过来的数据,他也是看着头痛,如果不是经常看这些东西,还真找不到头绪。
“你那小女友有了身孕,我要不要带些东西去看看她?”
“啊!?”郑昆从数据上回过神来,回头有些吃惊的看了关佳慧一眼,说道:“不用了吧,去看的话,那等孩子周岁了再去,那样好一些。”
郑昆可不想让刘安安受刺激,听到传说与亲眼所见还是有所区别的。听说的东西,在人的潜意识里,自动忽略,就当听说的东西,全是胡说的;而亲眼所见就是事实,会打破自欺欺人,那时就会让人受刺激。<
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共3页