第4章 特殊的转业干部

学，都没有再越级。

为人，谦虚有礼，聪明早慧，爱好广泛，阳光活泼。小学、初中、高中都是老师信任、同学信赖的班长。

几天后，在市安置工作领导小组例行会议上。

按照议题，王建军主任介绍几位正团职转业拟安置干部的情况时，先谈到了杨晓帆。

但总共汇报了不到2分钟，别的他也不知道啊，最多再加上小学初中高中的经历。

领导小组成员听后，纷纷大吃一惊，继而咬头接耳，小声嘀咕起来。

有的说大概从事特殊工作的，有的说会不会是大首长的亲戚，有的说估计犯错误了，等等。

市委常委、组织部部长、领导小组组长明长杰看了王主任一眼，心里有些责怪，这事为啥不提前打个招呼？

他咳嗽了一下，说：“安静，开会呢，成什么样子，这个干部的情况，先放一放。”

“各位注意工作纪律，会后不要乱议乱说，王主任，继续介绍其他几位干部情况。”

会议结束后，明部长把王主任单独留下，当他了解到王主任确实啥也不知道时，也明白了王主任的心思。

“这个老滑头，把问题报出来，就是把安置问题半公开汇报给了市委，防止安置出问题，他自己挡枪担责任。”

毕竟，保密单位干部转业，是国家的一项重要制度，有严肃的政治意义。

当前，从上到下，对这项工作，都非常重视。

特别对于特殊的转业干部，安置是否妥当，职级是否合适，岗位是否恰当，保密单位是会跟踪了解，并过问干涉的。

这不仅仅涉及军地鱼水关系、双拥模范城评选，还关系着对市委领导政治觉悟和执政能力的评价和考核。

他也知道这个干部确实有点特殊，他想了一下，朗声道：

“这样吧，王主任，这几个正团职干部，都是保密单位培养的优秀人才。”

“是加强我市干部队伍力量的有力补充，安置工作，十分重要。”

“先看看市委封书记现在有没有时间。如果合适，我带着你，去当面汇报一下。”

“永年书记思维层次高，见多识广，可以更好指导我们做好军转安置工作。”

王主任连忙说好，正如明部长所猜，这位经验丰富的老王同志就是怕躺枪担责。

既不拿个人意见，也不表态，更不私下汇报，搞暗箱操作。

虽然知道明部长可能不满，但为了

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