第9章 考察（一）

一个职场精英的造型，耳际的几缕头发卷曲，深得黄蓄英的发型的神韵。

易风华老老实实地说：“黄总批评我，有时候没有摆正位置，让我多同你谈谈心。她说，新年要新气象。” 易风华是直女，果然不会拐弯抹角。

志成对黄蓄英产生一点感激之情，她毕竟年纪大一些，虽然业务能力不强，却极力维护着部门的团结和和谐，让易风华主动上门示好，做了这样细致的思想工作，可谓春风化雨。

志成说：“别这么讲，别这么讲，我也应该主动同你多沟通。其实我这摊工作，还不是为公司的预算和考核服务的。我做的是基础工作，更应该同你和老向协作好。”

易风华对志成当副总经理，一直不服气的。

她学统计学的研究生，到财务部比志成早两年，风华正茂，一路披荆斩棘，很快就干到了预算和绩效的核心工作，晋升的希望原本触手可及，可以说比志成更大一些。论在领导心目中的地位，老处长黎劲松在任时，喜欢易风华明显更多一些，一口一个“聪明的小华、能干的小华”地叫。易风华似乎有老人缘，同部里年纪大的“叔姨姐哥”，处得亲密无间，年长叫她“华妹妹、华妹妹”，十分响亮，这顺从和适应老人的本领，让志成叹服，他参加工作时，见到黎劲松象猫见了老鼠，不敢凑到近前。这源自有两回，黎劲松看他手写的发文底稿，批评字没有写好写漂亮，挑剔到数码字不齐整了。易风华的字写得同样七歪八扭的，她就不怕，常去黎劲松跟前谈笑风生。江大强算作例外，不叫易风华为“华妹妹”，另称为“风（疯）妹妹”，可这戏谑之中，其实透露着一股喜爱之情。

黎劲松看易风华好似自己的女儿一样，关爱有加，不让她有一丝委屈，生活上悉心照料之外，工作上授权挺大，任由其发挥。易风华和刘琼英、陆风凤、黄蓄英这些“老人”的友谊，惯性似的保持着，多半来自黎劲松的影响。志成曾听刘琼英讲，幸亏黎劲松家仅有一个女儿，如果有一个儿子，易风华当仁不让地是他家的儿媳妇了。易风华的“骄娇”之气，大概源出于此。

黎劲松退休，管锋来财务部，筹划着要提拔一个副职，在易风华和志成之间一度犹豫。考虑到会计方面缺人，志成又是男的，最终选了志成。这成了易风华心中的隐痛，没有晋升的原因多方面，她最在意的是输在了性别上，对管锋背地里颇有微词。

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志成原来同易风华关系不错，工作

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