第4章 竞聘（七）

，向阳不好再提。今年年初五，假期尾巴上了，向阳准备好了礼物和红包，鼓足勇气给万立豪打电话，说上门拜个年。万立豪一口拒绝了，说自己在岳父母家，向阳找不到的。一把手同部门副职之间，总隔着一层，到徐度家拜年，向阳每年去，徐度从来不拒绝，每次坦然接受，只是离开时，回赠自己一些礼物，显得大方又平等。向阳从来没有去过万立豪家，费了九牛二虎之力打听到的住址，本来就有些拿不准，见万立豪拒绝讲住处，只得说了一声领导“新年快乐”，上门的事情就此作罢。

春节期间，老在想，如果万立豪把偶遇的事情放在心上，又得知徐度同意自己管共享中心的信息系统，不知会作何反应？按理，这是徐度职权内的事，他会不会关心，会不会干涉。

上周，从纪检监察部肖飞那里谈话回来，向阳找了徐度。徐度罕见地专门留了时间同自己谈心，中间有电话频繁地打进来，有前台来敲门，全部没有搭理。

徐度说：“小向，我们不妨来搞个SWOT分析，把优势、劣势、威胁和机会详细摆一下。”

向阳说：“我没有想那么多。现在有两个事情，对竞聘有影响。这次高原市的案件，万总对我肯定有看法，更糟糕的是，有人举报我篡改档案年龄。领导你知道这个事吧，肖飞已经找我正式谈话了。”

徐度显然知道，“两个事情来得都不是时候。年龄的事，你同肖飞怎么讲的？”

“你是多年的年轻的老领导，我不隐瞒，必须讲老实话，参加工作第二年就改了，改小了两岁。我爸策划的，当年有条件改，放在现在，不可能改得动。时过境迁，我爸驾鹤西去，钢管厂灰飞烟灭，事情不可能查得清楚，我肯定不得承认。许波参加了谈话，他们的意思是谈话作个记录，程序走完就了结了。”

向阳知道，给“上司”讲实话，不同于给“组织”讲实话，上司和组织，往往有差别，前者是活生生的、有着七情六欲的人，而后者是一个概念，人格是虚拟的。有时候给上司讲实话，没得选。讲了实话，并不等于按实际情况来处置；而讲了假话，失去了上司的信任，损失太大，比讲实话的损失大多了。

徐度“哦”了一声，并没有感到有多奇怪。给向阳发了一支烟，自己也点着一支，先抽了起来，然后说：“原来你四十七岁了。”

向阳问：“年纪这件事，连你都不晓得，谁会举报？”

“这次被举报的，不只你一个，还有其他部门的。举报所涉及的时间，我在锦城市分公司，举

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