第4章 竞聘（四）

工作流程层面的控制重要得多。我们公司层面的内控真正到位了，可以事半功倍。第二，流程层面的内部控制，审批只是控制手段之一，核对、公示、轮岗、检查、考核全是控制手段，现在一说内部控制，大家就让签字，这肯定是对控制手段的极大误会。我们应当梳理审批事项，审查权限，减少、简化审批事项。万总的重要工作很多，一些事项可以改由其他领导最终审批，不能老叫万总点同意，再好的手也要变成‘网球肘’。”

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万总没有鼓掌，只点点头，志成不知他的态度，耿阳等人不敢发出掌声。赵耀用目光征询了其他领导，然后说：“其他领导还要提问吗？” 万总已经提了问，其他副总自然不会提了。赵耀小结：“谢谢王志成副总的演讲，请到休息室。请工作人员请出下一位竞聘者----江东分公司窦建国副总。”

黄蓄英演讲花了一个半小时，回来时候眼眶边留着泪痕。留在休息的三人站起身迎上去，十分诧异，却又不敢问。赵耀和许波跟在后面走了进来。赵耀笑眯眯对黄蓄英说：“黄总，你的演讲好啊，唯有真情最动人，让万总也动容了。好了，结束了，不要再哭了。你看你看，你化的淡妆化了，快回去，要补妆了。”说着给黄蓄英拿了两张纸巾。

黄蓄英用纸巾擦了擦眼角，说：“刚才没有忍住，激动起来了。让你们见笑了。”

赵耀对大家说：“演讲结束了，财务部的员工正在投票，领导们也要投票，等会儿还要开个评审会，你们四位可以去忙自己的事了，有了结果，人力部会通知的。谢谢你们参与，无论谁上，这次竞聘你们四位都是赢家，你们想，让五位公司领导和我，专专心心听你们讲自己，一个小时这么长，不是竞聘，哪有这机会？”

四人出了休息室，梅影和窦德胜道别，向阳和易风华走出来。梅影急忙说：“向总，你不参与一下，让我们去自吹自擂，情何以堪？”窦德胜掏出香烟，递了一支给向阳，用打火机点上，同时说：“就是，就是！”

向阳接了香烟，用力拍拍窦德胜的肩膀，“嘿嘿”地一笑，说：“你们四位，必定有一位，下一步要领导我了。无论是谁，老向还要靠你们罩着啊。” 说完深吸了一口香烟，吐出两个烟圈，若有所思状。

黄蓄英说：“向总谦虚，他在成全别人。”

向阳又拍了拍窦德胜的肩膀，黄蓄英向梅影挥了挥手，两人然后并肩一起走了。易风华冲着窦、梅二人笑了一下，学着黄、向二人

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