第598章 思想碰撞

要遵守规定并做出贡献，就应该得到肯定和奖励。

听到周书记对自己的表扬，诸葛风云感到非常激动。

他心中涌起一股喜悦之情，觉得自己的努力和付出得到了认可。

诸葛风云意识到，这次会议不仅仅是一次普通的会议，可能会对江汉市后续的政治生态带来巨大的影响。

他在心里暗暗下定决心，一定要继续努力，为江汉市的发展贡献更多的力量。

与此同时，其他与会者也被周扬的话所打动。

大家开始思考如何更好地贯彻落实制度，提高工作效率和质量。

这个会议成为了一个转折点，让大家重新审视自己的工作态度和方法。

随着会议的进行，气氛逐渐热烈起来。

现场众人开始积极讨论问题，并提出自己的建议和意见。

大家都希望通过这次会议找到解决问题的办法，为江汉市的未来制定更明确的方向。

这场会议不仅仅是一次简单的工作交流，更是一次思想碰撞的盛宴。

每个人都带着自己的想法和观点参与其中，共同探讨如何改进工作，提升城市管理水平。

周扬的领导风格和态度给大家带来了新的希望和信心，让人们相信江汉市的官场风气可能真的要改变了。

当然了，任何事物都有两面性。

有人喜欢，那肯定也有一些人不喜欢改变目前的现状。

这些人平时热衷于拉帮结派、经营关系，他们平时想的不是如何更好的去开展工作，而是如何更好的与上级搞好关系。

这使得原本应该专注于工作的时间和精力被分散到了人际关系上，导致工作效率低下，甚至出现了一些不正当的竞争行为。

这样的氛围无疑对整个单位的发展产生了负面影响，使得许多优秀的人才无法得到充分的发挥和认可。

今天的会议却让周扬看到了一丝希望。特别是那热火朝天的讨论，让他感受到很多单位的一把手也是想做好事情的。

只是他们可能受到环境的影响，变得固步自封，甚至是畏手畏脚。

这或许是因为他们害怕承担风险，担心自己的决策会引起争议或者带来不良后果。

但正是这种保守心态，阻碍了单位的进步和发展。

而周扬要做的，便是改变目前的这种环境。

他深知这并非易事，但他坚信只要有决心和勇气，就一定能够实现目标。

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