第96章 反思与突破

：“这个想法很好，我们可以组织一个专门的技术团队，负责开发和维护这个情报收集系统，同时，我们也要加强对情报人员的培训，提高他们的情报收集和分析能力。”

在团队协作方面，痞子强调道：“我们是一个团队，只有团结协作，我们才能发挥出最大的战斗力，在这次行动中，我们虽然在关键时刻能够互相配合，但在平时的训练中，我们还需要进一步加强团队协作的训练。”

墨白提出了一些具体的训练方法：“我们可以组织一些团队建设活动，增强队员之间的信任和默契，同时，我们也可以进行一些模拟战斗训练，提高队员们在紧急情况下的反应速度和配合能力。”

经过一番深入的讨论，他们制定了一系列的改进措施，首先，他们将联系科研部门，寻求先进的武器装备支持；其次，他们将建立智能化的情报收集系统，并加强情报人员的培训；最后，他们将加强团队协作的训练，提高队员们的整体战斗力。

在解决了武器装备、情报收集和团队协作等方面的问题后，痞子和墨白开始重点思考如何攻破忍者隐身的方法和策略，他们知道，忍者隐身是伊贺流家族的一项强大技能，如果不能找到有效的破解方法，在未来的行动中他们将再次陷入被动。

痞子说道：“忍者隐身是伊贺流家族的杀手锏之一，我们必须找到一种方法来破解它，大家有什么想法吗？”

队员们陷入了沉思。过了一会儿，一名队员说道：“我觉得我们可以利用热成像技术来探测隐身的忍者，忍者虽然可以隐身，但他们的身体仍然会散发热量，我们可以通过热成像设备来发现他们的位置。”

墨白点了点头，说道：“这个方法有一定的可行性，但是，热成像技术也有其局限性，比如在温度较低的环境下，效果可能会大打折扣，我们还需要寻找其他的方法。”

另一名队员说道：“我们可以利用声音来探测隐身的忍者，忍者在行动时会发出一些细微的声音，我们可以通过高灵敏度的声音探测器来捕捉这些声音，从而确定他们的位置。”

痞子思考了一会儿，说道：“这个方法也不错，但是，声音探测器也容易受到环境噪音的干扰，我们需要进一步改进和优化这个方法。”

在大家的讨论中，痞子和墨白逐渐形成了一些初步的思路，他们决定从多个方面入手，寻找破解忍者隐身的方法。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

首先，他们将加强对热成像技术和声音探

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页