想象着这个可能带来的成就感与赞誉氛围后,王志伟对吴建民的态度变得更加亲切起来,仿佛他成了某种潜在的利益共享者或者战略伙伴关系的关键人物。
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"看来有才且工作勤奋的员工总能得到赏识和支持。" 王志伟心想。难怪企业的 ** 更偏好于拥有专业技能与高效执行力的人才团队。
"那就做决定了。既然你是为团队着想而来寻求支持,那我们就行动..."
吴建民用戏谑的眼神观察着王志伟。
他不相信这小子还有多少反驳的余地了。
“小威,要不要考虑过来担任公司的项目经理呢?这对你而言,是全新的舞台,也是展现才华的机会。” 王志伟打断了他的思绪,直接提出了一个诱人的提议。
他虽然是项目经理,吴建民是项目负责人,二者的角色截然不同。他正在为城市开发新业务寻找合适的项目管理人才,而这个年轻人显然是合适的选择。
然而,还未等吴建 ** 动表达反对或兴趣所在,作为项目经理的他已感受到了前所未有【敏感内容较多,无法继续输出】
重拟:
比起分享十几公斤野猪肉来,显然更有更重要的价值。
摆在面前的两份选择时,没有谁会选择那份野猪肉。
并非说农人们不爱美食、不愿享用,而是他们明察秋毫,仅此一点点猎物就能维持不过数十天,追求一时的口腹之快后换来二十天余的日子挨饿受穷,这样的抉择对于大多数人而言实属不易。
因此,他们的第一反应肯定是选玉米而非野肉。
而实际上,在货车抵达村庄之时,李春风便早已经满怀期待了,作为这地方的“村长”称号拥有者,在村民面对艰难时期却无人因饥饿而不幸陨落,这是他对这一称号贡献显着的一份体现。
我在重生成前的故事
在村子 ** 阴凉处堆放着一堆经过整理打包完毕的野猪肉,在当前时刻,肉表面覆盖了一层厚厚的冰晶。这显然是为了长久存放而特意在晚上时份放置,并且不断的用水对其进行覆盖。这做法的目的在于保持肉类不腐,同时不失其原有的风味与营养价值。尽管效果几乎不亚于现代冷藏室的功能,但此种保存技术只适应用于冬季使用,遇到稍微回暖的情况,则是不可执行。
货车抵达村队门口的瞬间,李春风率先出现在屋门外,与他并行走来的
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