第43章 谈女朋友

以死相逼，周有全根本不会来风华苑加入团队，没有他的开锁技术，团队初期的物资积累和发展，起码得慢上一大截。

沈良春敏锐地捕捉到了石川眼中的顾虑，这恰恰也是他死心塌地追随石川的原因之一。

“老板，这事就交给我去办吧。我去跟周母谈谈，她向来明事理，会理解的。”

石川叹了口气，也只能点头：“好，暂时先这样吧。”

事情解决得比预想快。

半个小时后，沈良春带着团队“元老”们来到石川面前。

他对石川使了个眼色，示意周有全的问题已经解决。

石川抬眼看向人群中的周有全，对方正好也看过来，脸上挤出一个尴尬的笑容。

石川却面色如常，直接切入正题道：“这两天，我注意到团队组织架构有些混乱，比如有喊我大哥的，有喊我老板的，刚才甚至还有人喊我‘首长’的。长此以往，不利于令行禁止的管理。”

刘雯卿等人均无异议，这种事石川本就有绝对的话语权。

最终，在征求众人意见后确定：团队名称不变，仍为“黎明”，石川担任团长，副团长暂缺。

取消原有的侦查组、巡逻组等编制，组建更军事化的侦察连、警卫连、步兵连、保障连、预备连。

人事任命也随之敲定：

侦察连连长、一排长李满仓，二排长刘北五，代理三排长吴昊。

警卫连连长、一排长赵铁柱，代理二排长钱斌，代理三排长郑明。

步兵连暂时由石川代管。

保障连连长、医疗排排长刘雯卿，后勤排长白舒，代理支援排长王建。

预备连连长沈良春。

团队组织架构确定后，石川紧接着抛出了更关键的议题：团队薪酬制度。

经商议，普通成员每天薪酬为两斤生米、一斤蔬菜、半斤肉。

排长薪酬是普通成员的三倍。

连长薪酬是排长的三倍，不与排长薪酬叠加。

团长薪酬另行商定，以确保公平合理。

“此举旨在激励成员，提升团队凝聚力，共同应对末世的挑战。”石川目光扫过众人，一锤定音，“既然各位都不反对，明天就公布出去吧。”

……

2月8日，大气氧含量13.6%，室外温度60，无风。

室外60高温，已经持续几天了，这倒让人们松了口气。

若真是无节制

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