任涛的修改批註,“上个月暴雨导致工地积水,他连续三天泡在现场调整排水方案,皮鞋里倒出来的水都能养鱼了。”当被问及任涛是否与人结怨,组长突然苦笑:“他连列印纸都要回收再利用,见著流浪猫都要餵火腿肠,这样的人能得罪谁?”
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茶水间的閒聊透露出更多细节。实习生小王捏著马克杯的手指微微发抖:“任哥总说年轻人別熬夜画图,自己却经常通宵改方案。”她突然想起什么,从手机里翻出一张照片——团建时任涛站在烧烤架前,围裙上沾著油,正给同事们递烤好的鸡翅,“您看,他连烤焦的鸡翅都留给自己吃。”
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走访人力资源部时,档案柜里的考评记录堆成小山。连续五年的“优秀员工”奖状旁,夹著张手写的建议书:“建议给实习生增设导师制,年轻人需要引路人。”hr主管嘆了口气:“去年调薪,他主动把名额让给了经济困难的同事,財务报表上的签字现在还留著。”
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在员工宿舍区,任涛的室友打开门时,屋內瀰漫著淡淡的樟脑味。书桌上摆著半瓶云南白药气雾剂,床头柜的便签上写著:“小李膝盖旧伤,记得提醒他热敷。”\n
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